我是如何比别人工资多三分之一的

加入公司其实我就是小白一个，啥也不懂，

那个时候新手的工资在1800-2000左右

但我的工资在2500，比同样的小白多出500-700

我是怎么做的

我刚加入公司啥也不懂，于是就给我的组长关系打好

怎么打好关系，说白了，就是请客吃饭，送点礼

怎么请客吃饭送礼，这里就不讲了。

然后跟他提出能否把工资弄高一点

结果他很爽快的就同意了

这个组长叫  财

 我加入公司几个月之后，他就升职为主任了

然后由他老婆 星 带领

哪个时候我所在的组，在全公司业绩是排名前三的

因为业绩和收入成正比，组长是有底薪+提成

后来公司倒闭后，他们夫妻两就到 好像是到安踏还是鸿星尔克公司去了。

这个 财  感觉人还不错的，用常人的话来说就是护短

我记得某一次，我被别的组骂了，结果他听到之后，就像冲出去把骂我的人给打一顿。

当然肯定是有人劝架的

不然就会发生一起打架事件了。

不管在什么地方，哪怕是做网络

只要搞定的头，基本上混得都不会太差

但是很多人可以说是不会搞关系

或者是脸皮薄，以为加入会员之后就能拥有对方的全部资源

其实不然，给他付费的人几十个几百个几千个人，不可能偏偏就记住你。

这个时候要么多跟他互动，增加他脑子里的记忆

要么就是多发红包，以及送礼

这样对方才会记住你

就如懂懂的某一个粉丝

给懂懂寄了一部最新的苹果手机，哪个时候一部好像是在8000左右，然后懂懂就在他的文章里提到了这个粉丝了，最后的结果。。。。。。

我不用说也都知道了，懂懂的记忆力肯定记得住这个送他手机的人。

至于好处，懂的人自然懂，不懂的人就算了。

有时候加入一个特定的圈子，也会让你提升实力的

比如说我当初在的公司，同样的都是做业绩，但我所在的组业绩就能排名公司全三，但其他的组就不一样了，有的收入可能只有一千多。

当然同样，我是因为跟组长打好关系，然后他给我的单子也就高了

同样在组里新来的有好几个，有的收入只有一千来快钱，嗯是真的只有一千来快。

可能一些人会说你这不是走后门吗？

我承认我确实是走后门，问题是你有关系会不走后门？

比如你的某个亲戚在某公司当经理，然后你正处于这个公司的某一份职业，这个经理要么会跟你的上司打一下招呼，让他照顾你一下，或者是他动用关系，吧你调离到轻松的职位上，比如监控室看监控，基本上都是坐着玩手机的廖

有人说公平，不清楚你说的是那种公平

人和人的时间是公平的

可是背景却不一样

比如我的同学，他们家里要么是开加工厂，要么是开公司的，他们成绩低就是混个文凭，毕业之后就到他老爸或者是舅舅的公司去任职去了。

同样的你，跟他一起混，结果可能毕业后，只是在某个工地搬砖或者是在某个公司 呆四五年，都不涨薪的职业。

人和人怎么能一样？

古代就分为 诸侯 贵族  平民  等不同的等级

人分三六九等 其实在一千年前就已经产生了、

至于某些人说现在是公平的时代

我只能跟你说是对的，而且是太特么的对了。

中国在改革开放哪个时代，提出先让一部分人富起来

然后再带领穷人一起富，结果是什么？

富人越来越有钱，穷人越来越穷

要么是富人带领他的家族去一期创造财富

带领穷人一起变富，他也确实是达成了

只是他带领的穷人都是他家族的人，或者是跟他一起打拼的小弟，但跟你没关系