第二个维度 strength
主要指专业知识和专业技能。从兴趣到职业，如果没有专业知识和技能的储备和积累，很难持续获得客户，并为客户创造价值。所以，在进一步做思考和调研时，需要知道要具备哪些专业技能和知识；是否有这样的储备；如果没有，是否愿意付出努力去进行这样的积累和沉淀。实际上，深入这方面的思考，有时会发现，你的某些兴趣很有可能只是叶公好龙。你最喜欢学习什么领域的知识？你最喜欢运用什么技能，无论是工作中还是工作外？借助这些问题，可以昭示很多信息，提供很多线索。
第三个维度 shit
世界上没有十全十美的工作，即便再热爱的职业，肯定也有你不喜欢的部分，但是你都得照单全收，一个检验你是否真的喜欢这份工作的办法，就看你是否愿意接纳这份夹杂其中的不喜欢。所以，先想想，你想做的事情中，shit的部分是什么？你能接受吗？
可以尝试小范围试错，MVP（Mineral valuable product）最小可行性产品，这是在硅谷创业中很流行的一个概念，比如，做义工、志愿者，通过做公益事业，在一个新的领域进行小范围的尝试，同时也积累了相关经验，只要真心想做，可以挖掘出很多渠道，任何学习都比不上从实践和行动中学习更加有效，更加有收获。
前三个S，蕴含了你的价值观，知识和技能，这是职业最需要匹配的维度，价值观需要清晰，知识和技能是可以后天提升的，追求真爱的过程，也是不断发现、探求和自我认知的过程。
第四个维度 Sustained Dedication
很多人可能觉得，发现兴趣是什么，找到适合自己的兴趣，非常难，其实更难的还在后面，找到了职业真爱并在其中苦苦耕作的人会告诉你，坚持更难，自我怀疑会如影随形，有几个原因。
第一，追求兴趣时，会有更多风险，当你在思考这个问题时，可能就意味着你要离开目前的生活轨迹，去开启另一个尝试，这其中有过去的沉没成本，有未来不可预期的不确定风险，所以需要承受的更多。
第二，当你在追求兴趣时，因为是你的职业真爱，你会给予更高的期望，如果遭遇挫败时，会产生更大的质疑和失落，会对当初的选择开始自我怀疑。
第三，来自亲人和周围人的质疑，这也是一个很大的考验，有可能经历心理的障碍、情绪的起伏。
在执行过程中，碰到了若干自我怀疑、沮丧和失落时，问问自己，是不是还要坚持下去？这个时候又回到第一个S。4S模型实际上是个循环，这时候问问自己两个why，small why，这个是利己的为什么；big why，这个是利他的为什么，当不能坚持下去的时候，回到自己的为什么，想想自己的初衷，再循环到第二个S，第三个S，看看是哪个S出了问题，也可能是哪个维度降低到了你不能接受的程度，比如，收入、状态等，如果是不可调和的矛盾，就需要重新斟酌。
这个世界上不可能有十全十美的职业，虽然只有少数人有幸做自己喜欢的事情。但是，用兴趣来谋生不是奢侈，换个角度想想，生命只有一次，自己有责任和义务，去探索什么让自己开心，让自己感到幸福，即使短时间内不能用兴趣谋生，但是不要忘了这件事，这是自己欠自己的。也许兴趣不能使你富有，但是会让你的人生变得富有。
出书训练营第三期第66篇作业 小宇宙
