《向<论语>学管理》
4.6子曰:“我未见好仁者,恶不仁者。好仁者,无以尚之;恶不仁者,其为仁矣,不使不仁者加乎其身。有能一日用其力于仁矣乎?我未见力不足者。盖有之矣,我未之见也。”
没有人是十全十美的,即使再完美的人身上都会有缺陷,作为管理者的我们要善于发现员工的优点,进行放大,缺点学会去包容理解,当我们用这种心态去做的时候,你会发现,对方的缺点也在慢慢的改变,在不断的提升……,所以包容对方让你变得更豁达,也提升了对方。
《向<论语>学管理》
4.6子曰:“我未见好仁者,恶不仁者。好仁者,无以尚之;恶不仁者,其为仁矣,不使不仁者加乎其身。有能一日用其力于仁矣乎?我未见力不足者。盖有之矣,我未之见也。”
没有人是十全十美的,即使再完美的人身上都会有缺陷,作为管理者的我们要善于发现员工的优点,进行放大,缺点学会去包容理解,当我们用这种心态去做的时候,你会发现,对方的缺点也在慢慢的改变,在不断的提升……,所以包容对方让你变得更豁达,也提升了对方。