8.1日客感悟：管理阶段
管理公司的人员管理就好比是一盘棋，不止是上下级的关系，要时刻注意来自四面八方的竞争，而且提升不仅仅是单一技能上的提升，也是全方位的提升。
说到底薪水跟职位有关，但是高职位的人的确有着过人的本领吗？其实不然，大多公司仅是通过你的学历、你的工作经验、面试时短短几十分钟甚至是几分钟的款款而谈，就给到你某个职位，在入职后的表现真的会是像面试中面试者所想的那样吗？很多时候差距是很大的。
薪资、职位并不能完全代表你的能力，你要做的是提升自己的能力，然后带着你的能力去找寻适合你不断发展的平台。
