1、秦国危急之时，若自乱阵脚则必死无疑。无论对手多么强大，然而若专心于自己的事情，也许在绝望中找到些许希望。对手也许会因为看到外表镇静的我而感到不知内情如何；也许还会有多方外部力量来制衡对手制造一出生机；也许对手内部也会产生多发力量产生制衡。

2、铁肩担道义。渠梁大帝真心为民的真心可鉴，危乱之际真的能用真心感天动地。

3、不同的心境看待事物的心情是不一样的。例如前些日子听《夏洛特烦恼》，听出来的感觉哭得泣不成声，眼泪一遍遍唰唰往下掉。痛苦扎心没有实力去好好珍惜一段感情。当自己逐渐镇静下来时，听到这首歌却是充满了力量，希望自己现在的努力能够弥补这段遗憾。

4、卫鞅变法干得感天动地，却不声不响。自己的实力自己清楚，自己的目标不止是重复穆王霸业，更是一统天下。所以不急于在内盛之时彰显实力，更是需要在需要称王时用外显的实力来震慑对手。平日也不需要用自己的老师或经历来突显自己，那是心虚之人为了标榜自己的行为。

本来想把这篇文章写成一个总结，突然间意识到，我老想获得一些总结反思，不如把这几天的经历记录下来，待以后再回头来看今天的自己。

11月8日：http://www.jianshu.com/p/759ef194949a。老想着那个把我拒掉的HR，就是那么爽快干练。为什么喜欢她？因为她在拒绝我的时候，帮我分析出我身上的优势，太久没有得到工作中的认可了。1、我有一定的商业直觉和敏感。2、我也有漂亮的履历。3、英语还过得去。4、最大的特点是对外沟通表达有较大的优势。

下午面试微基因，很有意思的一个项目。测人类的基因。面试官抓着我过去频繁跳槽的问题不放。也许是我其他方面的经历不够突出，也许是这个面试官实在太嫩，两个人聊到的实质性内容并不多。他的提问也没有问到关键点上。最终以等通知等到再没有通知。

再晚点去了闪修侠。直属领导面试。不算精致，但是有精神的男人。他看中人的精神气质，战斗精神。这家的办公环境是我见过的最烂的。和公司从事的整体业务有关，这是最苦最累的活。最终经过几次面试，给我发了offer。综合薪资上万是完全有可能的。最终还是选择了拒绝。一是对O2O维修行业的发展空间的不看好。二是觉得公司规模平台太小，同事整体素质不是我想要的。

11月9日：上午面试

上午面试世联行。这可能是我这周面试的十多家公司里最对胃口的氛围环境。

领导的风格和态度很对胃口。跟她聊天，我的优点缺点似乎都不需要去隐藏什么。与她的面试，他引导我更清晰的表达，同时也不畏惧自己的缺陷和不足。他明确问我，工资达不到我的预期要求，是否还有得谈。我回答说，我还需要综合考虑培训体系和发展前景。也说到公司里的人员构成都还是高素质人才。海归，985，211之类。也向我推荐了现有业务体系，觉得我更适合对外推进的工作。

人与人之间的确是在互相吸引的。随后把我推荐给事业群老总。老总第一句话就是“你怎么看起来这么喜庆啊”！哈哈，老板很会说话啊。看得出她作为一个中年女人身上极其强大的气场，但是并没有对我摆架子。问了些我过去的经历，他问我的家庭出身。也略带惋惜和教育的口吻跟我说，在湘潭待了26年，对眼界和格局是一个很大的束缚。他说中了我的软肋。

正写着这篇文章，世联行负责薪酬的同事对我打来了电话。说了一大堆薪酬的事情。交通，话费，中餐补贴。大概就是综合起来的薪资能够满足我之前提出的期望。

未完待续

写着这里，世联行的HR给我打来了电话，然后就断了思路。

我只记得他给我讲了一大堆话，只为告诉我一年到头所有的薪资加起来是能够满足我的期望的。尽管相比别人给的薪资还有差距，我的内心却已锚定。

HR问我是否还有疑虑，我吞吞吐吐的说出“能否给我点时间考虑一下”。然后又立马改口说“不考虑了”。尽管还有一丝疑惑，“不考虑了”就这么断然说了出口！

有人懂我，懂我的脆弱，懂我的长处，也愿意为我争取条件，我不强求更多了。

雷锋网吃过的亏不想再吃。强求太多，不如真正投入到工作中去。

思路断了，写不下去了。囧~~