今天参加一场活动，在结束之际，有一个小伙伴为自己争取了一个发言时间，负责人给了他1分钟时间，在即将收尾的时候，说了一个大家极度敏感的话题，下面就直接有反抗的声音：“能不说了么？下去。”
紧接着下边就有好几个反抗的声音，甚至有人来抢话筒了，就把他给轰走了。
当时就出现了好几个局面：一个被骂尴尬离开；一个赶人的局面；一个被说不会及时制止场面的主理人。
你说这究竟谁对谁错呢？其实观点面前没有对错之分，只是立场不一罢了。
不过这样的一个场面让我不由深思：
1.讲话一定要站在对方的角度：若分享者把好不容易争取来的机会，讲的是对方愿意听，想听的，而非自嗨，得意忘形的话，我相信一定会为他的勇气加上满分。
2.情绪稳定尤为重要：很多时候矛盾的产生并非这件事的好坏，而是由事引发情绪的爆发。之所以事会引发情绪，大都是因为没有达到自己的预期，换言之就是超出了能承受的范围。
3.心的接纳度：也就是宽容心，能否接受与自己观点不一样的人，毕竟每个人的认知格局都不一样，我们是没办法把控他人所要阐述的内容，想让每一个人都讲你想听的话，那大概率是不现实的，所以这个时候需要将我们的心进行扩容。
当我们的接纳度越大，这件事引发情绪爆发率也就会降低。
今天朋友也有说到：现在都没办法沉下心来与自己不相合的人聊天了。当然有心接纳度的考验，也要去评估当下的你是否可以接受对方所传递给你的负能量，要是不行，那就避而远之。
每次都是经历学习的一次机会。更是好好说话是一门深层的艺术，愿我们所有人讲得每句话都深得人心。
BY 菲菲 feifeiSherry12 feifeiZ1919 2025.08.30
