管理者要把好的管理本身当做回报，就是将公司的潜力发挥到最大。
控制你自己
克制总是要追求胜利的冲动。为了鼓励争论和自由发表意见，你现在必须克制自己。
不用总是坚持尽善尽美。你需要学着更慷慨地运用称赞和表扬，对“但是”和“不过”这种词语的选择要慎之又慎。
不要总带着批判的眼光。作为一个管理者，你需要鼓励他人表达意见。讽刺的语言也要少用。
避免使用预先准备好的评论以显示自己的聪明和渊博。
生气的时候不要说话。学会如何控制自己。
不要截留重要的信息。你应该尽可能地将信息传播出去。
不要索取不属于你的荣耀，或者不承认他人的功绩。
不要找借口。
愿意承认错误，而且从中吸取经验教训。
倾听。如何你不学着听听其他人在说什么，你就不能集思广益。
（待续）
图片发自简书App
