看到一篇文章，名字是“用下班的时间挖一个属于自己的井”，教育大家要有自己的兴趣，培养自己另一个的实力。我不反对，但我觉得这个可以有，但是离开了你的职业生涯而论，实在是有点此山望着那山高。

我觉得更好的是，用上班的时间去筑一个通向阳光的梯。

好多时候我们都会懒惰，觉得工作已经熟能生巧，没必要再花功夫，所以懒惰了就懈怠了，懈怠了就没劲了，没劲了就想跳槽吧。恶性循环就是这样的。

上班是每天你必须要做的时间，因为你需要这份工资养家糊口。当然，你已经物质丰富到不需要的时候，可能会有两种情况，暂且不论。所以，你为了家，你得努力。每天早早起来，一般都不会太早回来。8个小时里，你接受领导的指示，或者日复一日做着同样的事情，或许简单，或许复杂，但总是要做完的。

每个周一还是那么恐怖，让你逼不得已才爬起来，洗脸刷牙混沌中出门。这真的是不幸的事情。因为你不知道上班为了什么，除了知道你的不得不。这是一种什么样的状态，不清楚和你同行同心的人有多少？那我们来问一下吧。

我觉得上班不应该是灰色的，而应该是喜悦的。你应该能看到自己工作的美丽和魅力。即便你遇到了很多的打击，你也要学会去把它看成是美丽的前奏。

如果你是做文案的，那你如果创作了一个目瞪口呆的作品，那一定是阳光灿烂的。

如果你是做财务的，那你每天报表的准确性，或者你找到了一个错误的没有轧平的错误，那一定是阳光灿烂的。

如果你是做行政的，那你每天办掉一件同事们急盼的事情，获得了大家的赞许，那一定是阳光灿烂的。

如果你是做销售的，那你每天卖掉了正在销售的产品，或者和客户交了朋友，那一定是阳光灿烂的。

那么多的如果，只要你做成了一件属于工作范畴的事情，那一定是你阳光灿烂的一天。那关键的逻辑就出来了，首先你是不是认为你每天所做的工作会有成就，其次这个成就会不会让你感受到愉悦，最后这种愉悦是不是一定来自于别人的表扬还是来自于你自我的赞许。这就是你走向阳光的天梯是不是你一步一步能够建筑起来，还是用你每天的沮丧和散漫把它给毁掉。

记起儿时的自己不是一个整天做功课的人，业余时间还很丰富，关键的一条就是上课的时候，还算认真地听讲，放学后高效率的完成作业。在玩耍的同时还预习一下明天的功课，习题集做的不多，但总的来说成绩还一直名列前茅。

联想到工作，我觉得是一样一样的啊。上班的时候，在每天的上午，最清醒的时候把复杂的事情尽快地做完，虽然可能质量会比时间花的多的人做的略差，但基本能符合要求。下午的时候，花一些时间思考如何提高工作效率的懒招，其实就是技巧的思考，并为接下来的工作做好预案，或是文字的准备，或是思考的准备。如果交工作的时间还没到，可以回过来看看上午的内容，完善和修正一下。

如果碰到突发事件，考虑几点。首先，考虑下突发事件的重要性，如果不是，把它纳入到常规计划中去完成；如果是重要的，那最好以最快地速度在第一时间去解决；如果这个解决需要花较长的时间，那就考虑完成的节点要求有富余吗？如果有富余把它安排到计划中去完成，而不打破原有的工作计划；如果没有，那只能暂停其他事情来突击解决。

如果你的工作经常会是突发事件发生的，说明你的计划实在是有问题，因为你没有预想到会有这么多的突发事件，而这说明你对自己的岗位工作的理解还不够深度，因为你都没有准备好，同时也说明你以往完成的工作有很多的漏洞，老是让你去做补丁的工作。

所以工作中的灿烂，一定是给那些准备充分，认识充分，做事充分的人。当然工作中最会打搅你的会是哪些突发的会议，那些你根本都没有准备的会议，这个一方面要寄希望于你的上级能够想清楚事情，同时你还要在会议中以最快的速度思考上级开会的目的，尽可能给予领导更多的反馈，以自己的力量尽快结束这种打断工作节奏的会议。

自我的灿烂一定是自己寻找的，不能寄希望予上天的赐予。工作的时间就该做工作的事情，否则你不会找到工作的阳光。志趣与工作相关往往是大家所期望的，可是这个很难，不到一定的境界是达不到的。那我们就只能在上班的时间去找到节点性的成就，让自己活得满足一点，让工作给自己带来快慰，我想这个还是可以做到的。

于是，与其在下班的时间挖一个属于自己的井，不如在上班的时间筑一个通向阳光的梯。那么在下班的那一瞬间，你可以很开心地告诉自己，你完成了一天的快乐工作，给自己一个赞，然后再去挖你的那口井。

完成于和灿烂的人的交流之后。