为自己构建加薪定投计划
假如你是一个年轻的上班族，手里并没有太多的积蓄，你可以通过努力工作，未来逐步提高工资收入。如何打理这些工资，关系着你未来的财富能达到多少。
首先要明确一点，对于年轻上班族来说，认真工作才是让自己资产变多的最佳途径，而不是靠投资致富。 刚工作不久的年轻人，努力工作几年，薪水增加两三倍一点都不难。但是想在几年里靠投资让资产增长两三倍，没有人能保证做到。所以年轻人最主要的是努力拼搏，无论是上班工作还是努力创业，靠事业提升收入是最关键的。这是非常重要的一点。
其次，对于上班族的投资，要牢记以下三个原则：
原则一：钱少也要存，节流为先。
不要以为小钱不要紧，要知道聚沙成塔。比如在单位吃一次外卖，可能要比自己做饭带去单位贵10元。每周来这么两三次，一年下来就是几千元。
现在货币基金的起购金额都是1元起，我们可以把小钱省下来，汇总，再投入到每月的定投去。
原则二：区分“想要”和“必需”。
要有正确的消费观。知道哪些是自己想要的，哪些是自己必需的，把钱花在刀刃上。
原则三：越早开始投资越好。
投资是一个复利游戏，早10年学会正确的投资方法并开始投资，就可以让雪球越滚越大，收益自然越来越高。另外，随着工作经验的增长，工资收入也会迅速提升，定投金额也可以随之增加。
此外，年轻上班族，还会面临一些特殊的情况。比如说结婚、买房子、生小孩等。这些特殊情况会带来额外的开支，而且大多开支还不小。例如买房子需要首付款，生小孩也会导致家庭收入暂时性下降。这些短期确定性的开支，并不适合用来投资指数基金。
以下案例是一个加薪定投计划，供读者参考：
（1）每月将可支配收入的60%用于定投指数基金（年轻人风险承
受能力更强一些，可以多投入一些资金到指数基金中）。平时注意开源
节流，将省下的小钱存入到货币基金中，每个月定投的时候一起投入。
（2）挑选盈利收益率较高的指数基金。
（3）确定定投日、定投渠道等。
（4）遵循指数基金投资策略，当盈利收益率大于10%时，每个月1号进行定投；盈利收益率小于10%、大于6.4%时，停止定投，这部分计划定投的钱可以投入到货币基金或债券基金里；当盈利收益率小于6.4%时，将当时手中持有的基金份额分成10份，每个月卖出一份。
