在全面推进乡村振兴的壮阔征程中，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，更是引领基层治理、服务群众的 “主心骨”。中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰在甘肃舟曲调研时强调，要 “建好建强村（社区）党组织，增强基层党组织政治功能和组织功能，以组织振兴促乡村全面振兴”。这一重要指示，为新时代基层党组织建设指明了方向。当前，唯有以刀刃向内的决心深化学习教育，以系统思维推进组织建设，以务实举措提升服务效能，才能让村（社区）党组织真正成为凝聚群众的 “磁场”、推动发展的 “引擎”、化解矛盾的 “堡垒”，为乡村全面振兴筑牢根基。

       筑牢思想根基，凝聚基层治理“向心力”。思想是行动的先导，理论是实践的指南。建好建强村（社区）基层党组织，首要任务是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”，以理论清醒确保政治坚定，以思想统一凝聚奋进力量。正如石泰峰在调研中指出，“要坚持把学习贯穿始终，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”，基层党组织必须把学习教育作为基础性、长期性工程，推动党员干部带着问题学、联系实际学，在学思践悟中深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，坚决做到“两个维护”。在农村基层，要将学习教育与巩固拓展脱贫攻坚成果有机结合，让理论学习接地气、见实效。例如，通过“田间课堂”“院坝宣讲” 等创新形式，将党的政策理论转化为群众听得懂、能领会的 “乡土语言”，既解决 “怎么学” 的问题，更解决 “怎么用” 的困惑。同时，领导班子和领导干部要带头检视剖析、深挖思想根源，以 “关键少数” 带动 “绝大多数”，形成 “上行下效、整体联动” 的良好局面。唯有让思想根基深植基层沃土，才能确保村（社区）党组织在复杂环境中站稳政治立场，在服务群众中坚守初心使命，使基层治理始终沿着正确方向前进。

       锻造过硬队伍，激发乡村振兴“源动力”。“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。” 村（社区）党组织强不强，关键看 “头雁” 领不领、队伍行不行。石泰峰强调，要 “突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育”，这既是对干部成长规律的深刻把握，也是建强基层队伍的实践路径。建强基层党组织，必须抓住干部队伍建设这个 “牛鼻子”，通过选优育强、严管厚爱，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层 “铁军”。一方面，要拓宽选人视野，打破地域、身份、行业限制，从返乡能人、退役军人、大学生中选拔 “想干事、能干事、干成事” 的优秀人才担任党组织书记，解决 “小马拉大车” 的现实困境；另一方面，要加强分级分类培训，针对农村、社区不同特点，开展精准化能力提升课程，让基层干部在乡村振兴、基层治理等一线实践中经风雨、见世面、长才干。同时，要建立健全激励约束机制，对不担当不作为、侵害群众利益的干部严肃追责，对实绩突出的干部给予表彰奖励，让 “有为者有位、吃苦者吃香” 成为鲜明导向。唯有打造一支 “懂农业、爱农村、爱农民” 的基层干部队伍，才能为乡村振兴注入源源不断的 “源头活水”，让党组织的战斗力转化为发展的生产力。

       完善制度保障，提升服务群众“续航力”。“欲筑室者，先治其基。” 基层党组织作用的发挥，离不开科学完善的制度支撑。石泰峰在调研中强调，要 “有力有效开展指导督导，坚持同题共答、同向发力，推动抓实整改整治”，这就要求我们必须以制度建设为抓手，构建系统完备、运行有效的基层治理体系，让党组织服务群众有章可循、有据可依。建章立制，要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的痛点难点问题，靶向施策、精准发力。例如，针对违规吃喝、违规收送礼品礼金等 “四风” 问题，建立常态化监督检查机制，让基层权力在阳光下运行；针对基层治理中的形式主义问题，持续为村（社区）减负松绑，让干部把更多时间和精力用于服务群众。同时，要深化党建引领基层治理机制，推动资源、服务、管理向基层下沉，通过建立 “党员责任区”“网格服务站” 等载体，构建 “党组织牵头、党员带头、群众参与” 的共建共治共享格局。此外，还要加强新兴领域党建工作，探索 “党建 + 产业”“党建 + 网格” 等融合模式，让党组织在乡村振兴、基层治理中真正发挥 “主心骨” 作用。唯有以制度之力破除沉疴积弊，以机制创新激发治理活力，才能让村（社区）党组织服务群众的 “续航力” 持续增强，让基层治理效能不断提升。