从现在开始放慢了阅读的速度,今天看的第五章清单式管理:驾驭团队更轻松。驾驭一个团队时,你要让每一名员工都充分的理解自己的工作流程,指导他们把复杂的事情变简单。管理最重要的功能不是管人,而是规划事,通过对事情的预先规划。去指引人,才能达成目标。联系到我的工作,感受最深的是授权管理,把工作按照既定的顺序授权出去,引导团队分工协作,顺利完成任务。就像我们这次科室全面开展6s管理。我采用的方式就是授权管理,任何事情我没有去亲力亲为,而是采用组长负责制,采用分区责任制。权责分明,分工到人,用人去管理,用清单去明确自己的责任。
读《聪明人都是清单控》第五章心得
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