做就业工作，我们常常发现有些同学的面试回答没什么 大问题.可是他们常常让我面试他后忘记了他.感性的说，他没有走近HR心里，没有感性好印象.
1、他们有个共同错误就是面试开始就希望结束.怕出错.
很多面霸，他们从进入面试前内心非常求战，觉得机会到了。见到人力和业务面试开始就想把对方搞定…这样的状态是最好的.
2、表述内容.你是否能见缝插针的表达出作为UI设计师或者产品经理或者web前端的核心竞争力所在.比如，UI，核心优势在于（咱们当面说）
一般可以插播在开始自我介绍；可以插播在上一家公司工作中；可以插播在项目中.反复需要强调自己很强的性价比!
不说就会被忘记的
设计的岗位，每个公司不是批发，所以一定需要竞争力！
3、记得微笑
记得问侯对方
记得要名片
记得说话看着对方
记得成功就业了赶紧告诉我们…
祝好运
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