相信你我都坐在观众席上过，当一个专家分享完后，总是有提问环节，这个时候举手问问题的总是少数人，而且能问出得体，有思考的问题更是少之又少。我就非常羡慕那些有勇气，并且，有强烈好奇心的观众，不仅把专家讲的内容吸收，还能有自己的思考后，提出自己的问题，并且专家还非常愿意去回答，分享他的观点和思考过程。
我在看李笑来的专栏时，他就教大家如何提问问题：
1. 有背景
2. 小问题
3. 选择题
我自己就依照这个方法，想了以下个问题：
自己刚从小公司跳槽�到大公司一个月，就面临一个问题，如何做一个好教程？我所做的事情就是做报告，运用Excel，Access，整合各种数据之后，做出周，月，季度报告。做这样的教程，主要是为了完成报告任务为主。我看到现有的教程，会有图，有流程，可是没有解释为什么，所以一碰到特殊情况，我就会花很长时间去试错。我的问题是，如果把这样教程写好呢？我是以自己为对象呢？还是以一个完全什么背景知识都没有的人来写教程呢？
紧接着，我想到以前李笑来好像写过如何写教程的帖子，然后解题过程开始：
既然是李笑来写的东西，可以在微信公众号里搜索文章，也可以在笑来搜里面找。
搜索微信公众号里的文章
搜狗的微信搜索不是很好用，原因是不能在一个特定的公众号下，搜索制定文章。这个方法我是在《小道消息》公众号里看到，并且学习来着，不过帖子好像被删了。
以下是简单教程
点击“通讯录”
最上方点击“搜索”
选择“文章”，选择特定公众号，举个例子“一起学吧”，点击“一起学吧”，而不是搜索。如果点搜索，那么关键字就是“一起学吧”。
选择公众号，举个例子“一起学吧”，点击“一起学吧”
再搜索，关键字 = “写作”，
我就用以上的方法找到李笑来在他的学习学习再学习里写的，《如何写个好教程（附送一个好教程）》。
看完以上的文章，我的问题就解决了：
写教程就要以小白为对象，而且要以图为主，加上箭头，例子，和解释。每一步和每一个图到底在干什么，需要注意什么
而李笑来的总结是以下5点：
1. 对小白有用
2. 详细清楚（甚至不惜啰嗦）
3. 实证有效
4. 最好图文并茂
5. 偶尔夹杂一些其他干货
最后，我还在想要到底自己要在专栏里面问什么问题。。。
