“成长就是逼自己一把！”刚刚获得柯亭论教的徐雅平老师，在青年教师成长系列培训中这样和同伴们说到。她鼓励年轻教师们要踊跃参加各类的教学比赛，在比赛中收获自我的成长。

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和她同一个学科组的付中萍老师，则从高三班主任的角度与青年教师们分享了班主任工作虽然“平凡而普通，但普通中自有它的精彩之处。”

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据了解，自今年3月开始，柯桥中学启动了青年教师素质提升工程行动。学校通过摸排，在各学科遴选出2—3名有较大发展潜力的青年教师为培养对象，培训内容主要包括课堂教学和教科研二大方面。通过师徒结对、专题培训、课题研究、自主学习等途径，推动青年教师业务能力的有效提升。

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这项工程由教科室牵头，钱利红副校长担任系列培训的主讲人。从第一次培训开始，钱校长就从实践与探索两方面指引23位年轻教师。此次钱校长又从学科核心素养出发，让青年教师们多多反思、讲究方法，激发学生的内在需求，从而获得真正的职业幸福感。

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