党的二十届三中全会对干部提出的五点要求，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。这五点要求为干部们的作为提出了严格要求，作为新时代的青年干部，我们更应怀揣向党忠心、筑牢为民初心、打造实干决心。
怀揣向党忠心，以“常学常新”的勤奋姿态，夯实理论之基。理论是行动的先导，思想是前进的灯塔。青年干部要切实提高政治站位，自觉补足精神之“钙”，要有“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时”的勤奋，做到信念如磐，初心如故，在理论学习中常学常新、学思践悟，树立远大理想，以国家富强、民族振兴、人民幸福为己任，坚定共产主义信仰，将个人理想融入国家发展大局之中。
打造实干决心，以“勇于担当”的奋进之势，落实改革举措。天下兴亡，匹夫有责。担当精神是青年干部最宝贵的品质之一。青年干部要时刻把使命刻在心里、把责任扛在肩上，深入“四下基层”，主动申请到基层“练兵场”。面对困难和挑战，要敢于迎难而上，不畏艰难，不惧困苦，以钉钉子精神抓落实，确保每一项工作都经得起实践、人民和历史的检验。
筑牢为民初心，以“令行禁止”的清醒头脑，永葆廉洁本色。清风两袖朝天去，不带江南一寸棉。纪律是党的生命线，也是年轻干部成长的保障。青年干部当发扬彻底的自我革命精神，勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，常破“心中贼”，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。要自觉加强党性修养，牢记党的纪律，坚定理想信念，不忘初心，自觉做良好政治生态的有力促进者。
“心中有阳光，脚下有力量。”做一名有担当的青年干部，需要我们在坚定信念、勇于担当、持续学习、密切联系群众、勇于创新等方面不断努力。新时代新征程上，我们要以“撸起袖子加油干”的精神、“闻鸡起舞正当时”的状态、“责无旁贷，舍我其谁”的担当，在中华民族伟大复兴的宏伟蓝图中书写属于自己的辉煌篇章。
