也许大家看到这标题都会感到诧异，以为出啥事了。确认是出事了，而且我认为出大事了。
73班开班马上要满一年了，这段时间在我们班群里发生了什么变化，我觉得有以下几方面：
1.相互交流少了，就班长和几个相对积极的战友偶尔互动一下，每天早上也就我们的蕾蕾和毕战友上来问个早安，其他根本没声音，这个群里静悄悄;
2.任务下达后相互提醒没有了，全部考自觉，其实大家都知道，每个人都是惰性，没有条款约束就会偷懒，就更一个国家、一个企业一样，必须有一个衡量标准;
3.群里组织有意义的活动少了，连发个优秀奖给人感觉也是敷衍了事，仪式感、神圣感荡然无存，我们必须改变这个局面;
4.每星期的作业及时性和质量有所下降，给人感觉交作业就像是跟客户吃饭，是在应酬、应付，我们加入这个群的意义越来越得不到体现，宗旨都不存在了，群还有存在的必要性吗？
也许我有点危言耸听了，但大家不知道也有没有这种感觉，假如都有这种感觉，而且多认为需要改变现状，那我建议如下：
1.班长带头成立班委会制订群规和要求,当然不违背大群原则，要有我们73班的特色;
2.大家共同参与，把73班活跃起来，只有交流才会更快地成长;
3.发挥每个人的特长，在73班分享自己的经验，必须要求全员参与，达到共同进步;
4.按群规进行轮流主持，如果想要尽快地成长，必须把自己推出去，展现跟大家看，我们可以对症下药，指出问题点，取长补短、相互学习，达到我们加入的目的;
5.大家积极参加73班的活动，有意思的线下活动也可以分享，把我们相互间的距离缩短，减少隔阂，才能逐步成为一家人，为7年后一起南极游作好准备;
6.从自我开始做起，前段时间由于企业搬迁，精力有限，对群活动没有过多关注，从今天起，我要求自己做到如下要求：
①响应73班号召，积极参与班活动;
②按007要求时间完成作业和24小时内完成两篇以上评论;
③班级评出优秀文章后24小时评论一篇优秀文章;
④积极参与月值日生的评选，努力为73班服务;
⑤及时分享自己的感受，每一个月上群交流一次;
⑥每天早上6：00前给战友们请安;
⑦以上承诺做不到一个乐捐77元。
只有倒逼自己才能使自己更快地输出，每个人都从自身做起，73班的战友们才会更快提高、更有回归感，我们要为团队荣誉而战，为自己而战，这样才能算得上是真正的战友！加油吧，亲们。
