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这本书是平衡工作和生活的一本很重要的书。前三章认真分析了GTD现象、本质以及它何以在全世界迅速发展。
一、GTD的特点有那些呢？
1.写出你注意到的所有事情
2.分别把可以采取行动的事变成结果和后续步骤
3.有条不紊的整理善待处理的事务和信息
4.经常检视诸多事务的六个层面：宗旨、愿景、目标、责任范围、项目和行动.
简化成工作流程就是收集阶段、处理阶段、组织阶段、检查回顾阶段、执行阶段.
不管事情大小都要在大脑中经历这五个步骤。
这本书可以帮助我们把生活艺术化，把工作生活化。
二、四个象限：
即自我管理的一个矩阵。以掌控和视角为轴线，用这两条轴线划分出4个象限，以便于综合描述掌控和视角的低级和高级排列组合，以及它们产生的各种综合特征。其划分的四个象限也呈现了四种生命状态，分别是：
1.舰长和指挥官：这是最理想的状态
2.微观管理者/执行者
3.受害者/回应者
4.空想家/梦想家
它的价值在于我们可以根据掌控和视角的高低组合来检视自己当前的状态，一边修正、更新，朝着自己渴望的理想状态前进。
掌控局面和摆正视角是GTD思想很重要的两个核心要素，需要践行才能掌握技能，有所收获。幸运的是，我们正在这样的练习和实践，比如，列出200项清单，这是收集；吃青蛙，这是关注重要的事（锁定目标）并完成；番茄钟，培养专注力……等等。
正如书中所说“本书没有现成答案，而是让你自己寻找答案”，我们正带着这本人生路线图奔跑在路上，高效率，慢生活！
