书友们好，我是琥珀，来自龙岩，这是全中国唯一以“龙”命名的城市。
画龙要点睛，我们就来分享书中的一个关键点，叫“微乱是社群最好的状态”。“微乱”是稍微有点乱的意思，不是指盖茨的微软。
很多社群很难把握秩序和混乱的度。
有些社群，做的准备很足，一开始就要求成员修改固定的名称格式、有严格的群规，给人一种“正规军”的感觉。
而有些则一味讲究社群活跃度，不管说什么都可以，甚至有意刺激群内冲突。
其实这些都难以长久。
“微乱”到底是一个什么状态呢？一个社群要有一个基本框架，比如要有运营人员，有组织结构设计，有基本规则，这些决定了社群的边界，就好像一个湖。而群成员，就好像是水里的生物，有大有小，有活跃的有潜水的。而社群的各种活动，互动，就让湖面出现一阵一阵的涟漪。看着是不是特别美好又有活力。
那么如何才能达到“微乱”的状态呢？
首先，群成员要多元化。地区、文化背景、技能等等，在许可的范围内尽量多元，才能在不断的链接中碰撞出智慧的火花。
其次，社群活动社群要适度。既不是龙卷风，把社群搞得不得安宁。也不是一潭死水，只靠着几个人带动社群。社群活动有点像下雨，可以让社群边界变大，又激活了社群里的各种人。
最后，有退出机制。源头活水使得人员流动，让社群更容易保持活力。
以上就是我的分享。我是琥珀，希望你投我一票。谢谢。
