本周依然维持着较忙的节奏，因为后半周要出差，就赶紧把手头上的事情一一跟进处理。看起啦就显得比上班时期感觉更充实。
1.关于维权
3月27日早上接到劳动局的电话，让我周三下午3点到武昌劳动局4楼直接去找一周姓公务人员。
3月28日下午如约提早到了地点，原来4楼是仲裁送达的窗口，窗口隔壁一排排房间还可以隐约看到仲裁庭的房间。找到中间窗口的周姓工作人员，将我领进一间小会议室。看着对方圆润的脸颊堆满着温暖的笑意，我暂时放松下来。
不过，听到对方说，公司那边态度比较强硬，不接受调解，按照流程需要跟我说明一些事，我才意识到这次是庭前调解程序，只不过是另一方不参与的单方面调解。并且他说在看完我的所有资料以后，觉得没有仲裁价值之后，显然是因为公司那边不鸟这边的劳动局，所以调解人员自感威信受挫，觉得调解难度比较大，就希望我撤诉从而免除后续程序上耗费的精力和麻烦。
在他看到我脸色有变化之后，笑呵呵的又说尊重我的合法权利，并按照程序说明我现有哪些权利来保障自身利益。说到最后话锋一转，表示自己是个直言之人，似乎真心是要为我指明坦途救我于危难。于是告诉我后面我会遇到怎样的困难，会花很长时间和很多精力甚至需要花很多钱，而最后可能什么都得不到。要我慎重考虑下要不要继续走下一步程序，并且反复强调我的材料他都完整看过，觉得胜算其实不大。
在我差点就信了的那一刻，果然，言多必失。他似乎为了证明他确实认真研读过我的材料，便在随手翻看时指着材料的一处说你看这样你都和公司签了协议了，怎么还能坚持仲裁呢，我一看，是劳动合同的附加协议书，是和我的劳动关系从分公司转回到总公司有关，3年前解除了和分公司的劳动关系调入总公司，他理解成了是这次劳动关系解除协议。在我指出了之后，他稍有失措但很快笑呵呵的搪塞过去。我算看出来了，他压根就没认真看过这45页的材料。
于是我坐直身子就那样盯着他看，他很快接收到这个信号，于是又刻意压低声音俯下身做出倾吐肺腑之言的状态。他说其实一直以来很多公司都是无理由解雇员工的，只要没有刻意违法，比如拖欠工资，不计加班费这些，仲裁庭都会偏向公司这边的，特别是已经支付过N+1的，是不会再支持2N的诉求的，你就不用浪费时间了，而且这个仲裁记录还计入征信，以后面试的新公司做背景调查什么的都会对你有影响，我是为你好！
从来如此便对吗？那还要出新劳动法干嘛？见我油盐不进，他只好反复询问我是否真的坚持走仲裁程序，我全都给出肯定回答之后，结束了调解程序，他有点丧气的回到座位上，我道了声谢就离开了。
我知道在很多人眼里我做这件事是偏执的，不管是现实中遇到的一些人，还是网上看过文章的很多陌生网友，质疑，嘲笑和讽刺的声音皆有。
我只想到山本耀司的一句话。“‘自己’这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解‘自己’。所以与很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道‘自己’是什么，这才是自我。”
我不知道自己所做的是不是够正确，是不是值得，我只知道自己是不会把自己的膝盖供奉给“从来如此”的不公平与不正义。
2.关于主业
3月26日与上周没有见上面的客户取得联系，赶到对方单位面谈，实地勘察等等，也获得了具体办事的技术人员的联系方式，算是有些成果。
3月28日又接到一条指令，去另一个单位找一位只知道名字而没有联系方式的客户，还算很顺利的就找到了客户，面谈并获得联系方式。那天因为想要独自在现场获得一些竞争对手的信息，还尾随一名男学生刷卡进了宿舍楼，立时被宿管拦下，问我干嘛，幸而长得年轻，缩了缩肚子，随口说我就住203，然后硬着头皮头也不回的往宿舍得某一个方向走，幸运的是居然走的是正确的楼道方向。
3.关于副业
本周无实质进展。
4.临时业务
3月26日准备好培训的一切资料。
3月29日收拾好出发，30日开始至4月1日在对方单位进行3天培训。对方单位热情的接待，酒精考验和持续奋斗的精神劲让我有些吃不消。还好，整个培训过程十分顺利，中午小喝晚上大喝的车轮战持续4天，结识了一群十分有趣的人，是一段非常难忘的经历。
5.琐事
3月29日看温度差不多，大早上，从专门准备的冬眠椰土中把养了7年的乌龟刨出来。7年前从花鸟市场买回的刚出生不到一周的龟苗，到现在比我两只手掌合起来还大，算是我养过最长时间的宠物了。
一周公众号文章更新两篇，知乎与简书平台同步更新。
放弃很简单，但坚持很酷。
