想学会游泳必须要下水，这个道理对年轻干部的成长来说再贴切不过。新时代的壮阔征程，就是年轻干部最好的“游泳场”。只有主动跳进实践的“深水区”，在呛水中学会换气，在搏浪中练就胆识，才能从“不会水”的观望者，变成“善弄潮”的实干家。
勇于“下水”：不做“旁观客”，要当“行动派”。学游泳，最怕蹲在岸上，浅尝辄止、畏首畏尾是学不会游泳的。一些年轻干部也有此类问题：坐而论道多、起而行之少，成了“思想的巨人，行动的矮子”。年轻干部，最大的资本就是拥有试错空间和勇气！要有敢于“下水”的勇气，躬身入局、实践实干，在乡村振兴的田间地头，项目攻坚的一线阵地，信访维稳的火热现场，主动寻找那些“老大难”问题，接一接“烫手山芋”，当几回“热锅蚂蚁”，处理几次“急难险重”任务，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。
敢涉“深水”：不泡“温水区”，勇闯“攻坚场”。浅水区练习游泳，动作再花哨，也学不会搏击风浪的真本事。当前，改革发展进入“深水区”“攻坚期”，年轻干部要有“偏向虎山行”的锐气，拿出“钉钉子”精神，用好“调查研究”法宝，既“身入”更“心到”，掌握第一手鲜活资料，真了解情况、了解真情况。要善于运用辩证思维、系统观念，由表及里剖析矛盾根源，发现真问题、真发现问题。要敢于创新思路，在吃透上级精神与摸清基层实情的结合点上寻找破题良策，找准解决问题的好办法、金点子。
预防“溺水”：不碰“高压线”，系紧“安全带”。实践的海洋机遇无限，也暗藏风险。年轻干部初入职场，面对的诱惑和考验也不少，要时刻给自己念好“紧箍咒”，系牢廉洁自律的“安全带”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪。要培育健康的社交圈、生活圈、休闲圈，培养积极健康的生活情趣，做到慎独慎微慎初。要真正扑下身子，用脚上的泥土换取群众的信任，在实践的“深水区”’中不断练就过硬本领、筑牢清廉防线，锻造出堪当民族复兴重任的栋梁之才。
