请自信，但别自负。

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作为管理者，自信是好事，也是必须的。这样，你才能够保持良好的精神状态，保持积极向上的心态，把乐观向好的情绪和意念传递给下属，感染并带动全员奋发有为开创新局面。

但是，如果你把自信变成自负，变成目中无人，变成高高在上发号施令，变成天下唯我独尊，没有耐心听人把话讲完就兀自判断妄下结论，与人对话满脸冰霜语气颇有不耐，甚或自顾说完就结束下逐客令。那么，你与傲慢无礼之人自然无异，需要自省改变。否则，你累大家更累。更有甚者，水能载舟亦能覆舟，倾倒之时再悔恨已于事无补。