2025年是“十四五”规划收官之年，也是全面深化改革、推进中国式现代化的关键节点。巩固深化党纪学习教育成果、准确运用监督执纪“四种形态”、实现从严管理与鼓励担当的有机统一，既是全面从严治党的必然要求，更是激发党员干部干事创业活力的重要保障。
党纪学习教育是推进自我革命的重要抓手。党的十八大以来，通过集中性教育与常态化机制相结合，党纪意识已深入人心，但作风问题的顽固性、反复性仍需警惕。监督执纪“四种形态”是管党治党的重要方略。然而，实践中仍需警惕“宽松软”倾向，尤其要聚焦违规吃喝、形式主义等突出问题，以零容忍态度严查顶风违纪行为。同时，要精准区分“为公”与“谋私”、“无心”与“有意”，避免“一刀切”式问责，防止挫伤干部积极性。唯有坚持实事求是、宽严相济，才能实现“惩前毖后、治病救人”的政治效果。
从严管理监督与鼓励担当作为并非对立，而是辩证统一。一方面，要通过日常监督、谈心谈话等机制，及时纠偏纠错，防止“小毛病”演变成“大问题”；另一方面，要落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为改革探索者撑腰鼓劲。
