最近一个朋友联系我，ta是海归硕士，家境优越，几年前就高薪跳槽到目前公司，工作虽然稳定但却没有上升空间，几年来公司也给ta涨过薪资。
ta说上一次跳槽的时候，海归硕士学历是ta最好的敲门砖，但几年过去，今时不同往日···满满都是人生的感叹。
硕士还值钱吗？大学生还值钱吗？
大批的人陷入这样的思维：现在哪里都是大学生，送外卖送快递等等，高学历从事底层工作，导致全民心理失衡的焦虑。
与其说高学历在贬值，不如认识到这是时代的变迁，为什么名牌大学毕业拿不到高薪？
学历之外，我们要学会思考致富，我大学有位教授在讲课时的一句话至今我都记得非常清楚：人要靠脖子以上的部位赚钱！
我们要学会赚钱的智慧，比如很多人觉得自己学历低工资低，就忙着考研、考证、提升学历，想着等证书考下来了，或者学历提升一个层次，再去找个高薪的工作。
而真正赚钱的智慧是：先找到高薪的工作，把自身的学历价值先最大化，然后按需提升学历！
具体怎么做呢？
比如你是普通本科学历，在求职的时候你得用“升维投递”法：
先投递硕士学历岗位
再投递985、211本科岗位
最后才投递普通本科岗位
你的简历只有先被hr看到才可能有面试机会，唯一的方法就是打破学历限制多投！万一拿到硕士岗位的机会，那你就把本科学历价值最大化了，同样的岗位硕士要求的薪资一般都比本科高。
利用学历的“升维投递”法，是一个非常关键的技巧！
简历是不是投了就一定能被hr看到？
我没有工作经验怎么通过面试？
如何快速掌握新行业的知识？
如何才能避免失业危机？
以上问题我在《0经验跳槽的实战技巧》中有详细分享，只要你认真实践，往后就不用再靠投简历找工作，而是hr追着你高薪入职。
