看完杨朗的故事，内心有被鼓舞到。想起前面课程职场能力评分的环节，之所以很低其实就是因为自己是一个伪完美主义者。生活中，总是为了逃避一些问题，而去寻找更加复杂的工具和解决方案，永远都不愿意开始。比如健身，为了能有效率地记录健身相关的数据，我曾经花了N个小时寻找相关App和硬件，却没有找到一个令人满意的解决方案。其实我只是在逃避记录这件事，也因为没有找到合适的解决方案，我就一直没能够开始规律地健身。
课程告诉我要克服伪完美主义的心理，然后建造个人最小可行性产品，小步快跑，敏捷迭代，最后通过MEPS行为干预模型，如期完成自己的目标。让前年立的Flag不要拖到明年。想了想自己很早以前的梦，是时候苏醒了吧……
