在工作中，我们经常会记笔记或者头脑风暴，但是大多数人的笔记都是密密麻麻的字，会议过后完全记不清哪里是重点，即便是创意会，也是简单的图图写写，对思考创意并没有任何帮助。

其实，很多时候用文字和语言表达不清是问题，用画图一目了然。画图是人类天生的技能，别小看这简单的涂涂画画，简单的图形就能把复杂的逻辑问题展现出来，并且能够大幅提高你的思考力，为什么这么说呢？

首先，研究发现，人脑活动总量的将近三分之二都是用于支持视觉功能的，我们接受视觉化信息的效率比文字信息高很多。

其次，画图可以最大限度的提高你的专注度，你的眼睛在哪，笔在哪，思维就在那里，你可以边听边做标记，每做一个标记，你的大脑就会进行思考，整理思路，更利于把握全局。当然，你也可以边说边画，只要绘画出简单的图形能够理解即可，让观众看着你的图形，跟着你的思路。

此刻，你一定会担心你的画工如何，你的第一反应一定是我不会画画啊，其实，这种担心完全没有必要，因为画图思考不是艺术创作，不用画的非常精致，只要画简单几何图形就可以了。

那么，如何运用画图的方式来辅助思考呢？

视觉的产生并非随机，只需要六类图就能解释一切。

这张图之所以重要，是因为它传递出这样一则信息：只要你能画出这六类简图，包括，（人和事物的）肖像，趋势图，象限图，时间轴，流程图和方程式，就能使一切事物以可视化的方式清楚的展现出来。

可以这么说，无论是你是用图像清晰的展示思路，抑或是想向他人展示一目了然的图像，你只需要掌握这六类图像。

接下来，我们来用一个实例来说明，也是每个职场人士经常会遇到的——如何提加薪？

假设，你在一家公司已经任职一年多了，你工作表现很出色，而且很热爱这份工作。现在，你认为是向上级提加薪的时候了。那么该如何构思一个可视化的故事，向领导提请加薪呢？

用六张图，讲述一个重要的商业技巧：如何获得加薪？

现状，你需要加薪，为了获得加薪，你得向上司做一次演说，你要让他相信你能为公司做出更大的贡献，进而驱使她自发的给你加薪。

现在，你和上司和这家公司已经有了交集，未来，你将在关键活动上为公司做出更大贡献，从而使现有交集进一步扩大。

现在，工作一来，你就着着手解决，解决到一定程度后就将其置之不理。未来，你将积极主动地寻找关键任务，一旦发现任务就着手解决，并有始有终地完成这项任务。

你将致力于帮助公司在一些关键活动上提升表现，你的业绩将以这些指标进行衡量，作为交换，公司应给你增加这么多回报。

从长远来看，公司之所以应该给我加薪，是因为我为公司做的贡献将超过公司在我身上花费的成本。

以上的图片则是展示可视化工作原理的一个案例。当然你可以即兴发挥，只要能最清晰的表达自己的想法即可。

文/谢图图