团队稳定性

一支足球队、一个公司、一个团队频繁发生人员变动所带来的风险非常大。尤其是很多岗位需要有文化积淀，专项技能的情况下。

如今大环境市场流动性增强带来组织活力，同时也会从后进的企业抽走活力，就连城市、国家都在对人才，甚至人口进行争夺。这是无法改变的大趋势。更优秀的企业，更优秀的领导人，当然会更具号召力。

换个视角换个层级看相同的人，会发现其很多优点

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容