前文讲到12月26日那天有两位小伙伴关于职业生涯发展问到我个人意见，一位是不敢接受升职的姑娘，昨天的简书里我已经说了给她的回答，今天我们说说这第二位姑娘的情况。
我们约好26号晚上9点通微信语音电话，但是姑娘联系我的时候已经是9:40了，发微信问我是否方便，因为我想着她的工作确定需要尽快进行，所以我还是让她把电话打过来了。
姑娘在无锡工作，失业两个月时间，面试了很多工作，没有回音，不料月底的时候一下来了四个Offer，虽然她已经把四个offer的情况用文字的形式发给我了，我还是让她在通话里把四个offer的情况仔细给我说说:
1.一个是第一天面试，第二天就让她去上班的无锡当地的一家实业类公司，职位是人力主管，下面还管着一位人力的同事，直接向老板汇报，这家公司有六、七百名工人。她的顾虑是面试过程太仓促，第一天面试，第二天就让她去上班，且面试的过程中，这家公司的老板说公司的人力管理还很不完善。这让她觉得很不安全，还有她之前一直是在外企做人力，这家不是外企，用不上英文。
我听了她对第一个工作offer情况及心理的想法，没发表意见，接着让她说第二个offer的情况。
2.第二个工作offer是一家外资外包公司的薪资专员，工作的主要任务就是给公司的客户做薪酬，每个月要做50多家公司的薪酬核算和调整。
我听了以后，问她:“你想想这份工作容易不容易被AI替代?”
姑娘想了想:“表格是现成的，很容易被替代。”
我:“那你觉得你喜不喜欢天天与表格、数字打交道?”
对方一时沉默。
我:“虽然我们没见过面，但是我听你说话，就能判断出你不是那种能天天闷在屋里算数的人，你也不会喜欢这种天天与表格、数字打交道的工作。”
姑娘:“是的，萌姐，我愿意与人接触，不喜欢这种工作。”
我:“那一个工作你不喜欢，也不适合你的性格，你天天做，跟坐监牢狱有什么区别?且它的可被替代性那么强，你说这个工作你怎么选?”
姑娘:“嗯，萌姐，这个我不选了。”
我让她接着说第三个工作offer。
3.第三个工作也是在外企，主要负责员工入离职和外籍员工证件办理。
我:“你什么学历?”
姑娘:“本科。”
我:“这个工作内容是纯事物性的，如果是我，找家外包公司或者是找个高中毕业生就可以做，你觉得这种工作对你职业生涯有帮助吗？”
姑娘:“没有。”
我:“那你觉得应该怎么选?”
姑娘:“不选这个。”
我:“嗯，下一个。”
4.第四个工作offer是一家美资公司的薪酬专员，签外包合同。
我:“这家公司提供的offer实际上与第二个offer是一样的，那还用我多说什么吗？”
姑娘:“萌姐，不用您多说了，这个我也不会选的。”
接下去，姑娘犹疑道：“那，萌姐，只剩下第一个了，第一个是我最不想去的了，老板直接面试的时候很不专业，录用也不严格，第一天面试，第二天就打来电话让我入职，也没有进行背调什么的，而且还不是外企，我的英语也用不到。而且，我也没有管过全模块，心里有点担心自己的能力。”
我：“你上一份工作是？”
姑娘：“我一毕业就进入一家外企做某个人力模块了，这是我第二次找工作。”
我：“哦，那我问你，一个公司人力不健全，如果你作为一个从来没有全盘管理人力经验的候选人，让你去做人力主管直接向老板汇报，你认为这个是机会还是鸡肋？”
姑娘：“您这么说，还是个机会。”
我：“我们做人力的，那么多做专业模块的，想得到一个类似第一个这样的全面管理的职位，这种机会在现实里少之又少——你没有各模块实践经验，雇主怎么敢用你？现在这样的机会放在你面前，你怎么想？”
姑娘：“我肯定得抓住机会啊。”
我：“这是你自己的职业生涯，你可是得自己想清楚。”
姑娘：“萌姐，我就是觉得我原来在外企学到的英语用不上。”
我：“想要学外语，不一定非要在外企里面学习、使用，学外语的途径那么多——参加辅导班、参加各类考试、手机App，现在是只要你想学英语（不管是学什么），总有办法，但不一定在工作中学。”
姑娘：“哎呀，萌姐，我今天跟您约完之后，就跟我前领导打电话了，她跟您的意思一样。也让我选第一个，而且对于英文，她的意见也跟您完全相同。”
我：“其实今天下午你给我发过来微信的时候，我已经有答案了，晚上跟你通话，就是想要让你自己做出判断与选择，这毕竟是你自己的职业生涯，你要自己做主。我和你的前领导，只能提供一个参考意见，供你选择。”
姑娘：“好的，萌萌姐，我知道我该怎么做了。这么晚还打扰您，您还给我很细致的解答，非常感谢。”
结束完通话之后，先生着急的说：“你怎么给人家出这样的主意？这是人家自己的事情。”
我：“我知道深浅的，也跟对方说明白了，这是她自己的职业生涯，我提供的只是参考意见而已。”
Tips1:现在的时代更加多变与复杂，“钱多、事少、离家近”这样的工作在现实中实际上是不存在的，未来AI大行其道，你如何在愈来愈复杂的世界里求得一席之地，是需要选择上的智慧的——不能因为这个工作我做过，有安全感，而去选择，你的安全感只会满足你当下的欲望，但是，改变不了你未来的模样，你只有选择AI难以替代，附加值高的工作，才可能为你的未来展现不同的可能性；
Tips2:远离舒适区，每天进步一点点。正如文中的妹子看到的，第一份工作存在各种不确定性，而这正是她的机会，她在这个岗位上深耕几年，积累经验，下一次她跳槽，瞄准的就应该是人力经理或者小公司人力总监的职位了。
Tips3:你的世界你做主。我们只是旁观者，你一定要为自己的这一生负责。进化是第一要义，不逼自己一下，实际上你都不知道你会多么的优秀。年轻职场战士们——不管你们是打工的，还是创业的，我能在你们眼里看到对成功的渴望，我能在你们身上看到一种渴望成功的光芒，虽然有时候会陷入暂时的黑暗，但是，黑暗只是暂时的，身在黑暗，但心永远向往光明！预祝在职场上的各位伙伴，一切顺利、万事胜意！
