这本书我理解三个部分的内容
一、管理知识
什么是知识：现在社会海量的信息，我们要怎么去区分哪些是有用的信息，哪些对我们来说没有用，有个很简单的概念，这个知识，你看到了你懂了，你是不是用起来了，你会用了那么这就是你的知识，不然学再多的，那也只是信息，并不是你的知识；
提高认知：提高自己的认知也是大多数人追求的，生活中很普遍的现场，大家说房子好贵，很多人可能都觉得是房地产开发商涨价，实际还有供给需求等很多方面的原因
与我相关：
从小到大我们学了很多，上了很多课，语数外理化生，真正我们用上的确实少之又少，可能我们会使用简单的数学计算的生活中用到的钱什么的，数学里面还有很多概率论、复利等，这些我们从未真正的使用过，如果你每天进度百分之一，用复利计算，你收获绝不是一点点，所以我们要把信息变为知识，才是我们自己拥有的，我自己的经历，用excel时经常百度一些怎么处理，没有真正的掌握，下次再使用时又需要百度，那这就不是我的知识，所以以后再学到一个内容时，一定要占为己用；
关于认知：在平时我们去解决问题就能知道一个人的认知了，一般人遇到问题会去实际反馈问题，不会去看去观察，然后总结规律，这是更有层次的分析，最高级别也就是看到问题，从为什么、是怎么、怎么做，直接分析出原因，怎么处理，这是我也需要提高的，我现在还停留在分析规律，让别人去从规律找到答案，以后需要多改善改善
二、掌握知识的方法
1.建立知识之间的联系
这本书说的最多的就是记录、反思，然后运用，这就是戴明环，先学习，再运用，再实践，再总结新的再次应用
学习的底层心态：
绿灯思维：觉得别人天生就怎样，自己不行，其实每个人都是一样的
以慢为快：追求速度，想一口吃成一个大胖子，这都是不对的
底层知识是告诉我们，给自己一个好的心态是好好学习的前提
2.方法：
反思：从小事开始、把生活案例化处理、每日反思
以教为学： 教别人的过程检查自己掌握的对不对，加深印象，对提出的问题进行思考
刻意练习：多加练习，学习到的理论知识应用后不停的改进再不停的运用就会做的越来越好
3.技巧：
记录：如实的记录过程
回顾：周、月度、年度=复盘
付费购买：使用别人总结的知识，减少时间的浪费
与我相关：
我自己做到的很多时候，学习到一个知识，就开始用，用的好不好没有及时的反馈，也没有去反思为什么是这样的，例如学习的敏捷管理，想应用到项目中，有些方法确实使用了，但是自己没有去总结反思这样做的是不是最好了，不好在什么地方，还可以怎么改进，为什么有的人每天都可以进步一点点，因为每天无论生活中发生多小的事情，它都有改进的空间，只要我们发现并反思到更好的方法，就会让我们思维一直按照迭代的方式前进，而不是浪费大量的时间，虽然勤奋，但是进步缺缓慢，从玩游戏就知道了，每一把玩完后很少会去看自己是否有问题，经过很多次的实践后才会知道自己不应该这样，如果在第一次犯错后就思考，那么我们就会进步的更快，现在开始每日反思，可以结合很多书里面的提供的方法，
我给自己反思定下的内容
今天发生了什么事情（如实记录）
我当时心理活动（自己的错误假设）
本质上的问题是
为什么会有这个问题（分析原因）
我的启示（怎么避免，怎么改进，怎么做）
定了周度计划：
分类有工作、生活、健康、个人成长
三、发现知识和应用知识
找到自己的临界知识
1.找到感兴趣的领域，学习重要知识
2.找到重要知识和原理的原始出处
3.尝试用更基础的规律解释
4.没有规律解释时，自己思考一个假设
以上步骤是为了增加我们思考
发现自己的天赋：
最喜欢做的事情并且忘记时间（喜欢聊天也算是一种）
从喜欢做的事情发现背后的规律，喜欢与人打交道，好为人师，所以做了培训
但是你做的这一个要比别人都做好好，这就是你的能力圈，例如你某一方面，比身边的人都做得好，我觉得自己的可能是沟通吧，这其中还是涉及一些心理学，要做到更好还需要更深入的研究
应用：
复利：
坚持每天进步一点点
概率：
不是所有人的经验都适合你，和周边环境、市场也有很大的关系，但是你可以用决策论分析每一种可能性的概率，为大概率事情更加坚持
进化论：
拥抱变化，有更多承担风险的本事
黄金图思维：
why what how 遇到事情多问几个为什么，找到问题的本质，然后再去决定要怎么处理
系统思考：
关注关系、不是事物本身；分析系统结构，更多的研究过程；独立思考，快速试错；在正确的位子努力
二八法则：
百分之二十的客户带来百分之八十的收益
用百分之八十的精力去学习哪些对我们有用的百分之二十的知识
与我相关：
先找到一个自己可以坚持做下去的事情，例如看书和写读书笔记，因为我从小就喜欢写东西，写东西的过程中也是一个思、总结的过程，我既乐此不疲，不妨坚持一段时间看看，去观察这里面的底层规律，总结出一条适合自己的规律，并应用到其他方面，目前看书的类别主要都集中在个人成长，还可以和工作相关，也可以看看心理学方面的知识，拓宽自己的眼界，形成知识联系，我时常说厉害的人在哪里都很厉害，因为他有一套自己的方法，他会分析原因，能看到问题的本质，也可以快速去了解核心百分之二十的知识，让自己快速进入某个行业，或者无论在哪个行业遇到的问题都有相通性，我们需要考虑的不过是本质问题，再用真正的办法去解决它
