来说耗费时间最久的部分。
在这之前补充一下我在笔试当中写策划准备的考虑点。一切都要围绕应聘的岗位来想。
因为我应聘的是助理，那什么是助理，就是要做好协助工作，日常琐碎的工作，还有自己做的工作就要及时跟领导汇报，让TA知道你的工作进度，心中有数。这是我理解的助理。
所以我在写的时候有阐述当我工作进展到哪一步我都会跟领导去汇报。稍后面试里面的情况能验证我正好踩到点上了。
思维导图
因为思维导图很方便，便把相关的一些点放在里面来做的。准备那几天没事就拿出来看看。
1、自我介绍（中英文）；
2、岗位的工作内容和职责。这里讲一下，我是拆解我应聘的岗位来记忆的。xx部门+助理。xx就是这个是宣传还是广告还是行政，再看哪些属于助理工作归到一起。；
3、预设会被提问的问题和答案（中英文关键词）。我主要从个人情况、之前工作、这份工作几个部分来展开的。这些都可以在网上找很多。再结合自己情况去填充。
4、单位概况、职能、组织结构。尤其是应聘的部门领导都可以熟悉下，一般面试都会遇到他们，能掌握这些信息，尤其是你能确定对应的领导是谁，也能增加你的好感度，证明你有花心思认真对待这个事。
应聘单位相关准备
1、官网+微信公众号。我只从这两块去了解的，其他像微博、抖音这些平台有的都要包括进去，去了解。
2、怎么看。中英文单位名称，因为官网有几种语言，我能看懂的都点来浏览过。大概熟悉。笔试和面试都有用到。按照前面思维导图里涉及的几个部分挨着去看。记录到思维导图里。然后因为我应聘的职位还涉及一个出版刊物，我也在网站找来看了，了解出版涉及哪些内容，从哪里引用的。
3、模拟。做完所有这些工作，就开始按照一般面试流程，自我介绍（中英文），一个一个预设问题对自己提问并回答，记关键词很有用，在紧张的时候容易忘记自己要说什么，再加上模拟就会好些。
然后来说当天面试接近尾声我提了一个问题，就是他们心目中这个岗位想要什么样的人。告诉我要诚信，一定要善于和领导沟通，懂得团队配合。这个问题的答案也印证了前面我提到的我对助理的理解。而了解他们需求什么样的人选，也能让自己对工作有更清晰的认识。
