文/MY麦子

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朋友周周，从去年底被裁员之后，一直没有找到合适的工作，本想着今年年初，认真的找一份工作，新年伊始，开始在各个网站投递简历，投出去的简历都石层大海，几乎都没有收到面试电话。

早上起来刷着招聘网站，睡觉前依然看着招聘信息，一周过去了，还是一无所获。

我们纵观整个市场，自从18年寒冬以来，无论是企业还是个人，所遭遇的情形都不容乐观。

2018年下半年，美团、摩拜、京东、知乎、新浪、58到家等互联网公司裁员的消息一波接一波被爆出，一场企业裁员潮来势汹汹，颇有草木皆兵，人人自危之感。

今年2月15日上午的月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备，2019年会聚焦当前最重要的出行主业，继续加大安全和合规投入、提升效率，因此将对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。

从裁员到缩招，再到合并业务线，自2018年下半年起互联网行业无不寒意入骨。

国美在线的梓桐和周刊君透露，团队50多人，除了个别被别的部门接收，其余全部被裁，包括领导。

斗鱼因同一业务线上的深圳团队业务能力弱于广州团队，而撤掉了深圳团队，去哪儿网因为年终业绩考核不达标，关闭了推出一年多的Q+业务。 

大企业的裁员是为了有更多结余，小企业则更多的是为了活下去。

当裁员潮这一现象映射到某个人或某家企业，足以影响到企业生死和个人生存的时候，裁员的冲击力和破坏力被放大了无数倍。

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裁员从校招生、试用期员工开始，入职时间越短越危险。这似乎已经成了行业共识。

经济形势不好，想要创业的人，不敢轻举妄动；想要跳槽的人，只能坐等观望，而那些被裁掉的人，又应该何去何从呢？

很多人都怀揣着新一年的梦想，希望在新的一年里能够找到一份如意的工作，然而今年的寒冬经济，来得异常残酷。

根据智联招聘平台大数据统计：2018年第四季度互联网\电子商务行业招聘需求同比下降23%。这一数据似乎从侧面印证了，多数互联网企业关闭招聘，只出不进的传言。

其实从2018年三季度以来，就业压力就开始明显加大。根据2018年第三季度《中国就业市场景气报告》数据，第三季度招聘需求人数同比下降了27%，三季度CIER指数要低于去年同期水平（2.43），互联网行业的CIER指数也较上一季度降低，为4.2。互联网/电子商务行业招聘需求人数环比减少了31.53%。

这意味着，互联网行业的企业招聘需求在减少，员工的求职需求在上涨，互联网行业的就业竞争在加剧。

在百度指数上搜索关键词“找工作”，翻看近几年的数据，2019年的找工作搜索指数达到了历年新高。

就业形势异常严峻，对于多数人而言，何去何从成了最大的隐忧。

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2019年国家开始实行新的税改制度，社保将交由税务部门统一征收。根据第三方数据报告显示，在此之前，社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%，低缴社保费甚至成为业内公开的“秘密”。

这一改革后，粗略计算，这一政策至少将增加企业30%成本。

经过寒冬的裁员后，为了寻找新的战略方向，为了缩减人力成本，员工的压力变大，任务变重，事情变多，但是又没有勇气辞职。

在《未来工作》这本书中就写了这样一个例子：

马克斯在一家会计公司工作，淡季每周工作40个小时，报税季工作80个小时，每个月银行卡上都会收到2876美元的工资，他一直在这个稳定岗位工作了十多年，他认为这是明智、负责、安全的做法，至少他的生活、他的父母和他的朋友的生活都表明，这一选择是明智的。

直到马克斯收到人力资源部门的邮件，告诉他的职位已经被其他人取代的时候，才深知安稳的工作不是明智的选择。

隐藏的风险一直在积累，当风险一齐爆发的时候，如同一辆车砸在身上，令人致命。

在我们生活中，有很多如同马克斯一样的人，他们安于现在稳定的生活与工作，当公司或者环境发生变故的时候，自己却无安身之处。

去年年初新闻爆出的一位唐山收费的大姐一样，她说，她除了收费，其它啥也不会。

而如今，当裁员大潮来临的时候，迷茫又焦虑，找不到人生的方向。

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以前，父母希望我们毕业后能够去考公务员，找一个稳定的工作，然后找一个差不多的人，结婚生子，安稳的度过一生。

在我们父母那一代，他们会在一个岗位上工作几十年，直到退休。在他们的观念里，新一代的我们，也需要像他们那样，在一个单位稳定就是最大的安慰。

以前马云给别人讲互联网的时候，那些人认为他是骗子，当时他要是敢说以后我们出门不需要带钱，只需要拿着手机扫一下就可以走遍世界的话，可能还会遭打。

可是，你看，十多年过去了，淘宝改变了人们的生活方式，支付宝改变了我们的支付方式，就连在路边的乞丐也都有一个收款二维码了。

我们现在的时代已经和父母那个时代完全不一样了。

以前的稳定是在一家单位有饭吃。

现在所谓的稳定是无论在哪家单位，都有饭吃。

未来没有稳定的工作，只有稳定的能力。你的能力才是你稳定的基石。

有本事的人到哪都有饭吃，即使身背巨债，依旧可以东山再起。

而大多数人目前却处于排斥学习的状态，自然也就难以摆脱迷茫，更难以挣到钱，这才是焦虑最主要的原因。

而你现在应该做的就是努力学习，提升自己的能力。

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我们很多人都在应该努力，但是现在大多数人却缺乏一种：把努力转化成能力的能力。

在演讲TED《为什么明明很努力，却看不见进步》中，作者把投入分为两个区：学习区和表现区。

在学习区，我们勇敢地闯入不熟悉的领域，从错误中吸取教训，获得成长；

在表现区，我们做最熟悉的事，目标是发挥出最佳实力，将出错的风险减到最低。

在学习区停留的时间越多，能力提升得就越快。

所以有时我们拼命努力却没有进步，是为了求稳妥而停留在表现区，而忽略了更为重要的学习区。

所以，我们想要时刻进步，要时刻提醒自己把精力花在学习区，你需要知道以下几点：

第一，用发展的眼光看待自己，相信能力是可以持续提升的；

第二，明确自己在某方面必须提升，并愿意为此付出时间和努力；

第三，对如何改善、具体该做什么有自己的想法和目标，而非盲目重复；

第四，使自己处在低风险的环境下刻意练习。

无论时代怎么变化，只有让自己时刻保持进步的状态，才能不被社会落下；只有不断的努力，培养自己的能力，才能稳定。

认清这个时代，拥抱这个时代，然后努力创造，活好余生。

END-

我是麦子，陪你一起成长~