今天刚面试完，觉得稀里糊涂的，就上网查了一下，发现是平安招聘的普遍套路。今天就来分享一下。
本人离职后都在智联和前程上找工作，无意中看到并投了中国平安重庆分公司我想去的岗位（营销策划岗），随后就有一个hr联系我，说比较符合，是否当天参加面试，当天已经周五下午三点多了，我就说下周再说，然后就跟我加了微信。
加了微信后，这个HR阿姨说，公司老龄化严重，需要高学历的人才，所以我很符合他们的招聘计划，跟我打招呼都是“你好呀小美女”、“小美女早上好”这种，然后就发一个链接下载金管家APP说初面是线上面试，说里面都是性格测试等题目，让我记得都往积极向上的方向去填（我还说有HR会教你作弊的？）。
由于我还比较相信中国平安是个大公司，然后我也咨询了我男朋友是否可能是骗子，我男朋友说没事先看看。我就下载然后注册了，我就在调侃是不是帮HR完成了一个新用户拓展的业务（我现在觉得是的）。然后就开始AI云面试，题目我开始蒙了，主要是是否愿意卖保险成为保险代理人，是否会向朋友推荐平安类的题目，夹杂着一两个性格测试题，我觉得很怪异，最后AI面试官都是问保险代理人的问题。面试完了我更怪异，这个跟我之前做的性格测试或者职业测评不同啊。我就问了HR，HR就说不可能每个岗位都针对性出题，所以都是保险代理人一样的题目，且主要是讲公司文化。OK吧，我也忍受了HR阿姨一直发语音的习惯。
做完之后看我的测评，说领导说我做得很不错邀请我参加复试。但是天地良心，我没有事前准备，也没有足够重视，所以我自己都觉得答得牛头不对马嘴，而且语音识别全是错别字，能评判不错也确实厉害啊。但是没事还有复试呢。
HR阿姨一直喊我小美女，让我记得周一到公司面试（生怕我不去），我说好的，去之前我还准备了一下。
到了之后，把我引到会议室等待领导面试，我不知道职位、也不知道名字，一律喊老师好。
这位A老师坐下后就让我打开金管家app看我测评结果（不是你手机上能看到吗，哦对在她来之前，HR阿姨跟我说，领导说我答得不好（嗯？你不是说领导觉得我答得不错吗）），然后给我一个二维码，叫我下载一个平安新e家app开启面试，由于我苹果手机有权限还把手机给她下载（有点后怕）。这都算了吧。
开启面试了，不是我熟悉的“你简单介绍一下吧”，简单问了我一两个问题（我忘了），然后就开始说她自己如何来平安，原来的工作真不是人干的，平安如何给人一份付出一份回报，如何培训如何学习，如何给你展现自我的平台，这里没有勾心斗角，大家有能力都可以升职加薪，互不影响，给我举例进入门槛很高，我硕士毕业接近两年工作经验26岁勉强达标，说发展平台广，公司内部金融、保险、科技、银行，只要你有自驱力就可以成为复合型人才，身兼数职，反复横跳没问题，说到收入，每人可以收入叠加，上不封顶，工作都很简单，打卡转发市场调研等等，我们面试时候不说多少是为了不让大家觉得混混日子就能拿工资，等等等等，我连连点头是是称道，两眼发光充满渴望（有部分是装的，有部分是真被打动）。
后面就说我可以做他们的管理、优＋计划还有个啥类似于产品研究方向，入职前需要参加培训，了解企业文化、产品等等，由于我是优+班，为期8天，培训费100元，属于学杂费什么的，买教材啥的，公司内部培训不外传很难得（我当时觉得也能理解，钱也不多，没意识到其实是违法的），培训嘛入职正规公司都有，不是什么稀奇事儿。
然后我就问五险一金、岗位底薪什么的，这位A老师就说工资构成很复杂，他都说不完，做得多收入多，五险一金说啥没听太明白，大约听到了养老金300，然后跟我谈到了退休补助（估计希望我干到退休）。
我没太懂入职流程，就又问了，她就说培训完通过考试就可以办理入职了，入职后1-3个月就可以转正，有的人一个月，有的人3个月（我其实还是很奇怪的），需要我提供各种毕业证啥的资料就可以签合同了（说得很模糊）。
然后就让我接下来就参加“双核面试”，就是另一个人B那里，填了叫“优+代理人啥啥面试申请表”，上面还有笔试问题：谈谈对保险行业和平安的认识和看法、希望得到哪些培训、请说明培训时间、着装和纪律”（都是开放性问题我还是第一次碰到这种申请表）。随后B打开了什么软件说是回答会被录音，照着一张A4纸念了几个问题让我回答，确保我无犯罪纪律啥的，然后讲了一下培训的注意事项，很看重打卡考勤和着装，说最近一场培训在后天22日，不然就是下个月去了。
后面B老师去忽悠另一个人了。A老师就让添加平安保险E行销的公众号回复数字，就弹出缴费、查询退费啥的入口，A老师估计想让我当时交报名费，但是我犹豫了，入职前交费的都可能不靠谱，所以我就把手机关了，说那今天就麻烦你了，时间也不早了啥的。然后A老师还是没强迫我当时缴费，咱就面试结束了，从10点持续到了12点半。
这一路上我都觉得不对劲很奇怪的面试感觉，我就去网上搜，果然是常规套路和骗局。不管你面试什么岗位，最后都是签定代理人合同卖保险，但他们有我简历，掌握我的联系方式，为了避免他们的电话骚扰，我决定周旋先。
回到家，HR阿姨来找我了，问我聊得怎么样，是否有意向？（我以为最快明天才会问），然后我就问没搞清楚五险一金怎么交，她就说入职交三金，我说我第一次听说三金，哪三金，阿姨说你入职之后领导会跟你说的，后面又说做到主任才买三金，我这种高学历入职有一金。
后面就给我打电话了，各种劝我，打了十几二十分钟电话，最后面说我可以先把报名费交了，不参加还可以退，我要是没在网上搜不好退我就信了，我就说我再考虑一下，这位HR阿姨不依不饶继续劝说，最后我借由来了别人的电话断了她的电话。
我现在回想起来感觉处处都是套路骗子痕迹，但是实际你在那个环境中很容易被洗脑套路，分不清真相。不要觉得自己是多香的饽饽，哪个HR或者面试官在你一个人身上耗一上午？哪个HR给你十几二十分钟劝你选择他们？
市场行情不行的当下，我们都在急于找到一份工作，生存也好，证明价值也好，都需要注意辨别骗局。
最后总结一下，
1、HR或者面试官说一份努力一份收获，或者付出跟回报成正比啥的，你要警惕，这可能代表工资都靠你自己，没有基本工资。
2、面试不按常规流程，你面试岗位的内容丝毫不提，不关心你的工作经历的，多半挂羊头卖狗肉。
3、面试讲自己或者自己公司或者牛人经历如何年入百万，要警惕画饼，警惕高薪诱惑。
4、面试觉得任何不对劲，不要怀疑你自己见识不够，立马清醒头脑，以可能是个骗局去应付接下来的流程，确保人财安全。
5、培训费什么的都是犯法的，入职前收费都是违法的，都是假的。
6、事前事后多在网上搜一搜，不然就可能因为信息差受骗，搜了之后发现是再简单不过的骗局。
最后希望我们都能找到心仪的工作。
