最近看了《书都不会读，你还想成功》，这是一本励志的书，鼓励大家通过阅读帮助自己成长。
这本书浅显易懂，具体实操性的内容不多，但是提供了一种思维上的引导。
主要从书中提炼3个方面来分享：培养阅读习惯，提升专业能力，输出。
1培养阅读习惯
习惯的养成不是那么简单，特别是对于原来没有阅读习惯的朋友。一看书就犯困，要么就是看不了多少就集中不了注意力，被各种琐碎的事情干扰，对于想通过读书改变自己的朋友，最开始是要培养阅读习惯。
那怎么培养阅读习惯呢？书中提到了一个方法：尝试100天阅读33本书，培养读书习惯。
刚开始听到是不是觉得好难，感觉自己每天都那么忙，一本书都看不完，更别说连续100天看书，还得看完33本？
你可以尝试书中提到的方法：
01选择33本你感兴趣的书，无论是因为封面、简介、别人介绍还是作者等等，最重要是你感兴趣，有读下去的欲望的书，把它们买好后放在一起。
02把所有能用的整块时间、碎片时间都用来读书，例如，早上早起1小时、晚上抽出1小时、白天坐地铁、饭后、等车……的碎片时间，把所有能利用的时间都用来阅读，先给自己营造一种读书氛围。
03把读书放在优先位置，当你开始想通过读书使自己成长，那培养每天都读书的习惯，就是你最重要的事情。最重要的事情的特性就是难，因为难，所以大多数人都会选择逃避，因此我们要把它优先处理。
可以想象一下，某一天你开车过一条山路的时候，发现前面被大大小小的石头挡住了去路，这个时候你需要把石头清理了才能通过，你用了5小时把周围小石头都清理了，剩下一块特别巨大的还是挡在中间，这个时候你依然过不去。假如，你是先用2小时想办法处理了大石头，接下来你只要用1小时清理一些稍微大的你就能通过。这就是说要先把最难的事情优先处理。
在培养读书习惯的前期，得给自己营造一种时时刻刻读书的目标，时间都是挤出来的，6个10分钟就是1小时，不要浪费碎片时间，另外把读书当做你最重要的事情，当你想煲电视剧、玩游戏的时候，先问自己今天看书了没有，如果还没有就优先看看书，再做其他事情。
2提升专业能力
挑战1年读100本专业书。“再好的工作都有100次辞职的冲动。”假如你目前正是想冲动辞职的状态，并且原因是因为不喜欢目前的工作，想找个更好的，那你就得考虑清楚了。有个说法是这样的：你想辞职重新找一份好工作最有效的方法就是，在目前的岗位做出成绩。
想在自己的岗位做出成绩，那阅读岗位相关的专业书籍就显得格外重要。书中的主人公正是通过利用1年的时间，阅读100本岗位相关的书籍，成为岗位方面的专业人士而获得升职加薪。
你可能会想，自己岗位相关的书籍，有没有100本都难说，那应该怎么做呢？
比如，你想了解”销售“，那你可以先去豆瓣网、知乎等去搜索，去问别人，找到评价最好的3本；通过”买过这本书的人还买哪本“的方法再找到相关的5本，最后再找2本比较传统的，系统性强的书。先通过这10本书的一个主题阅读之后，你会有系统的了解并且肯定会有自己的想法或自己感兴趣的点，再根据这个兴趣点找相关书籍阅读。
如果把读专业书比作一个圈，那我们需要做的就是通过主题阅读不断去扩大这个圈。因为在你主题阅读中，你就会发现兴趣点、盲点，然后再对某个兴趣点去进行主题阅读，把两个主题相融汇就形成你自己的知识体系，而多个主题阅读后，相关的知识就会打通，自然你就更专业更有优势。
3输出
最有效的学习方法就是把你所学的知识教给别人。也就是通过输出知识，使自己的知识更牢固。
因为当你需要讲给别人听的时候，首先自己得非常清楚，才能让别人一听就懂。最牛的人不是把知识讲得高深莫测，而是能把高深莫测的知识讲得通俗易懂。
所以当你想检验自己是不是真的弄清楚一个问题的时候，你就去找10个原来不清楚这个问题的人，去讲解这个问题，问对方你的讲解他们能不能听明白、有没什么疑问，如果大家都能听懂并且你也能很好的解答他们的疑问，那就说明你真的懂了。
总结一下，如果你原来是没有阅读习惯的人，想通过读书提升自己首先要做的是培养阅读习惯，通过培养阅读习惯后，你可以对自己岗位的相关知识进行主题阅读，最后，想更好的掌握知识就是输出知识，而把自己阅读的知识教给别人就是很好的方法。
方法有没有用，你尝试一下就知道啦！
