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今天继续分享对于”投资“的思考。
我听过不少朋友和同事，跟我抱怨过职场关系太复杂，老板不仁义，公司不公平、那个谁、谁、谁...不是傻就是呆。
大家想一想，如果我的第一目标是“快乐地生活下去”，那职场是不是就只是我实现目标的一个手段？
把工作当成自己成长的机会，把有能力的人当作学习的榜样，把公司当成自己生存与发展的平台，以积极、主动的态度把自己当成未来的创业者培养。
面向市场，积累资本，获取资源，培养自己的稀缺性。
创业者的第一目标不就是要顽强地“活下去”吗？
而且，如果我真把自己当成未来的创业者培养，我一定会更加谦虚上进，向身边一切可学习的对象学习，还会倍加留意行业的走向，我甚至能发现商业社会中的一些蛛丝马迹...
尽管这都是一些碎片化的信息，但一旦我提升了商业认知与判断力，我就有可能从中洞察到这个世界到底发生了什么，以及即将发生什么,并且为此做好准备！
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所以，我一直觉得，在职场中，最差的心态是把工作当成差事应付，把老板当作自己的敌人，把自己当成公司的对立面。
以不以为然、麻木不仁的眼光看待周遭一切，毫无前进的动力。
职场中，更好的心态就是把工作当成自己成长的机会，把老板当作学习的榜样，
把公司当成自己成长发展的平台，以积极、主动的态度把自己当成未来的创业者培养。
这就像俞军讲过的观点一样：
想想现在每天有人花钱请你，
给你一个这样的平台，还有这样的用户规模和资源，
你不觉得是一个施展自己才能的空间么？”
但是最大的问题依然是，太多人，在这样的环境下，麻木不仁，不以为然。
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以上的心态还可以运用到投资中。
我以前投资的时候，习惯性地把自己当成一个纯粹的“炒股人”。
涨了就想买，跌了就要卖，听到什么小道消息就恐慌，完全跟着情绪走。
但如果我用创业者心态去投资，思路就完全不一样了。
我不再是一个单纯的买卖者，而是把自己当成这家公司的潜在合伙人，甚至是这个公司的创始人。
这意味着什么？
意味着我要真正去了解这家公司在做什么，它的商业模式是否可持续，它在行业中的位置如何，它的管理团队是否靠谱...
当我真正搞清楚了这家公司运作的底层逻辑后，我就不会因为股价的短期下跌而恐慌。
因为我知道公司未来的成长价值在哪里，就像创业者一样愿意与自己亲手创立的公司一起成长，并且承担成长过程中的起起伏伏。
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最后，总结一下：
用创业者心态工作，最大的收获不只是能力的提升，更是心态的提升。
我开始把自己当成工作的主人，而不是工作的奴隶。
即使我现在还在为别人工作，但我知道我是在为自己的未来积累；
即使我现在做的事情不是我最喜欢的，但我知道这些经历都会成为我的财富。
而且，这种心态会让我对未来充满信心。
不管将来是继续在职场发展，还是真的去创业，这些用创业心态积累的经验和能力，都会是我最宝贵的资产。
因为真正的创业者，不是从注册一个公司那天开始，而是从你开始用创业者的心态看待工作的那天开始。
并且，任何时候开始都不晚。
