记得我之前听赵周老师的课程时，老师强调如果想学一个技能，需要列一个主题书单。一个主题书单一般需要有10本书左右，而赵老师挑选书的要求是很高的，10本书我觉得有点多了。而且一个技能我感觉一本书有时候就能讲清楚，需要买这么多书吗？
后来我随着读得多书越来越多，我发现学习一个技能就算选经典的书籍来读，一本书也是满足不了需求的。因为再权威的作者他对一件事情的理解深度和侧重点的不同，导致了他研究方向的不同。如果你想在一个技能的学习上学的更全面，更系统，就需要多搜集这一个技能的经典书籍。
就好像习惯类的书有《习惯力，打造让你终身受益的微习惯》《坚持，一种可以养成的习惯》《微习惯》《比从前更好》《习惯的力量》《高效能人士的七个习惯》这几本书在豆瓣上的评分都可以达到8分左右，应该都算得上是经典之作了，但是每本书的侧重点都是不一样的。
《习惯力，打造让你终身受益的微习惯》作者将习惯分为7大类:职业习惯，理财习惯，健康习惯，休闲习惯，条理化习惯，社交习惯，精神习惯。每种习惯作者又分为核心习惯，辅助习惯，分而治之的习惯。这本书对我来说就是习惯的借鉴作用，比如我觉得作者的这个习惯很不错，我就直接拿来用。觉得不实用或者暂时用不到的，就不管。
而《坚持，一种可以养成的习惯》就把侧重点放在解决培养习惯过程中遇到的问题。作者把培养习惯分为三个阶段：反抗期，不稳定期，倦怠期。每个阶段会遇到的问题作者给出了案例，以及解决问题的具体方法。可操作性强，读起来也不枯燥。这本书对于培养新习惯的方法更详细，也更有指导意义。
《比从前更好》也把习惯分成7类:饮食更健康，定期锻炼，更明智的储蓄和消费，休息放松和享受，不再拖延，简化清洁整理，建立人际关系。基本和《习惯力》的分类类似，不过这本书的作者把人分为四种类型：支持者，怀疑者，叛逆者，义务者。他认为不同类型的人培养习惯应该采用不同的方法，才有助于习惯的培养和坚持。
很多时候看书评都会看到评论说，这本书里讲的东西另外一本书都有讲过，没必要看这本书。个人感觉除非这两本书是一个人写的，又或者第一本书畅销后又出版了一本类似的书籍，不然经典书籍里很少会出现内容相同的两本书。每个人因为自己的背景，对事情看法的不同，都会对事情有自己独到的看法，每本书里几乎都能学到新东西。而且在写这本书的过程中作者本身也会阅读参考很多类似的书籍，所以重复的可能性很小。那么之所以有人会评价内容重复，是因为他把关注的重点都放在了类似观点上，而忽略了不同之处。
所以，多读书，读好书才是构建完整知识体系的必备功课。
