工作半年辞职的我,不找工作该干什么?

工作一段时间后,对自己的成长,对工作的态度,总是会有点感慨。

作为一个工作半年离职的应届生,我对自己这次离职并没有后悔。

职场中的各位其实都能感受到,公司跟个人需求有矛盾,同事之间有矛盾,甚至身边猪队友(我没有猪队友!)怎样怎样,实属正常现象;在上海这个节奏如此快的城市,要想做出成绩,加班也属于正常现象~

但人在江湖,总是要解决问题的,不管是工作还是生活,需要接受这个世界的不完美.......

但我还是辞职了,因为我感受到了自身进步的停滞,这也是很大一群90后95后离职的原因之一吧。

很大一部分原因是,工作量太大,团队经常加班到晚上9点过后(因为工作量实在大,2个运营做3个平台的品牌旗舰店,还不停做活动那种),如果遇到前n小时促销,那至少耗到次日2点过后,然后造成虽然事情做了,但是对知识消化不良那种状态,所以决定离职,并且决定在商业中转行...

所以离职后的我,收拾了一下混杂着失落感,焦虑感和贫穷感的心情,花了一个星期的时间见了一下好久没见的老朋友,在星巴克跟带着电脑的陌生人聊聊天,了解下大家对这工作和生活的看法...

一个跟我同年的小姐姐,电商同行,设计师,我们聊了一个下午,刚好她在做一个活动店铺首页,我们就围绕着页面布局聊了一下午...对了,我是运营,然后发现表面上我们都有各自的见解,但是发现~从设计师角度的视觉营销,比运营想的深奥多了,总之就是,长见识了!

还有海龟同学和他的鬼佬朋友们,操着一口流利的英语聊天,而我在他们面前,好像是个刚学会说话的小学生...然而,在上海,英语不好就决定了你的天花板...

.....还有各位各行业的大牛

说了这么多,其实还是发现自己需要改变。

所以我做出一个决定!不急着找工作!不要陷入一个不成长的死循环!

这段时间需要养成好的生活习惯,比如早起学习,管理精力...

还需要集中时间学习运营技能,了解分析工具,多看书更深地认识世界,为自己下一份事业做一个成长规划,为更高门槛的工作努力~

毕竟工作过一段时间,需要尝试一下建立自己对行业的知识架构,需要更清楚自己的不足,想一下自己能不能优化这份工作?怎么更大地盈利?如何提高效率?有什么技能是可以在转行中能用到的~

还需要研究接下来工作的新行业,为未来打个底。最好做一个概要的职业规划,更好的适应新工作做准备~毕竟,下一份工作可要避开曾经踩过的坑了呀!

裸辞并不可怕,可怕的是没有成长的恶性循环,趁着年轻有试错机会的时候拼命成长,摔倒了就爬起来~未来会越来越好的!

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