之前一直认为要真正改变行动，首先要有思想意识，最近在看《如何说到又做到》，才明白先有行为，当你试着按照某种方式去有对应的行为时，慢慢的也会帮助你形成对应的思想意识。
记得读研期间去一家公司实习，有位女孩虽然是普通员工，但她的行为在大多数同事看来就像个领导，当有同事的行为与公司文化不符时，她都会进行所谓的批评。当时我和大多数人一样，对这种多管闲事的人非常反感，实习结束毕业离开了那家公司，有一次和前同事聊天，得知那女孩升职了，混的挺不错，或许当我们从做普通员工时就有领导的行为，我们才会在成长过程中严格要求自己，思想意识也随之改变，时间的复利效应在有一天会显现，升职加薪。
