待遇太差容易让人变勇敢

01


有个同事,暂且称为A,性别男。在我心里的地位是“奇葩界的杠把子”。


奇葩表现一:迟到。

正常人迟到是因为住得远,或者下大雨交通堵塞。一个月出现两三回,冬天至多五六回,一般也就迟到1-2分钟。

但A不同。他在部门里属住得最近,每个月迟到次数却是最多的那个,大概是半个月以上的天数。

每次领导把绩效考核表发到群里,我都替他捏一把冷汗。


奇葩表现二:怼领导。

怼领导,字面意思。

领导在开会讲话时批评他了要怼回去,领导在办公室用了他旁边的打印机要怼两句,甚至听说,他在吸烟区碰到领导也看不顺眼,不怼两句抽烟都没有腾云驾雾的快感......

我看他能力也一般吧,不知道是哪来的勇气。


奇葩表现三:漠视领导。

像我们这样的小罗罗,领导在朋友圈发了条动态,都会屁颠屁颠地上前评论两句。就算是一条看不懂的高深语言,也是使劲夸上天,诸如“领导你真棒”“领导你真帅”“领导就是牛逼”......

而A呢,他不跟领导互动也就算了,领导难得在他的朋友圈下面评论示好,他居然不!回!复!是特别明显的那种。我看他回复了我们每个人,唯独领导的那条评论就...尴尬地悬在半空中,好死不死地吊着。



02


我常想,领导脾气得有多好啊,这样都不把他给开了。


终于,某天早上,快午饭时间了他还没到公司。

我打电话过去问怎么回事,他几乎用唇语告诉我,酒还没醒上不了班,就不来了。

我......


这件事成为一触即发的导火线,后来他在领导的办公室跟领导吵起来。我们在外面都能听到,他的声音比领导还要大声。


半小时后他从房间里出来,走路带风,仿佛他才是领导,而领导成为火山下的小蚂蚁。


我忍不住问他:你你你你你把领导怎么了?

A趾高气扬地回我:没什么,加了工资。

我:??????

A:你放心,以后你会看到一个全新的我。



03


后来就真如他所说,完全换了个人似的。

早到、礼貌、积极、拍马屁、趋炎附势.....有时夸张似一个畏首畏尾的胆小鬼,让人难以猜测哪个才是真实的他。


对面妹纸私信我:待遇太差容易让人变勇敢。

我超级感慨,心里暗暗佩服之前那个勇敢的A。


所以说啊,如果你身边有个工作积极的人,他不一定是第一天上班的实习生,很有可能是因为老板给的工资高,上班赚钱特别开心、带劲。

而那个天天喊着要辞职、敢于鄙视权威还总是一副无所谓面庞的老油条,也不一定有多牛逼,只不过待遇太差让他无所畏惧。是勇士的,也是疯子。

-end-

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