讲述国内劳务派遣的暴利
万亿级行业有衣 食 住 行 工
一个人不可能不穿衣服-服装市场
一个人不可能不吃食物-餐饮市场
一个人不可能没地方住-房地市场
一个人更不能没有工作不然他就没法生存
撑起衣、食、住、行等所有一切物质市场的是-劳务市场
今天我讲述的就是国内劳务市场的暴利
你知道每年国内劳务市场的利润在1000亿人民币以上吗？
中国有着世界上最大的制造企业和代工企业，有着世界上最便宜的人力
光给苹果公司代工的富士康一个公司每年在大陆招募的员工在100万人上下
更有比亚迪、和硕联合、伟创、仁宝、广达等他们每年招聘的员工也在几十万人不等。
这几百万人如何招募？
企业在招聘不到这么多员工时，派遣公司出现了，企业和派遣公司谈好时间人数后，企业会支付派遣公司一笔招聘佣金。
由派遣公司代为招募，派遣公司在收到招聘佣金后联系全国各地的中介公司给于佣金代为招募。
这样就形成了一个产业链
富士康→派遣公司→中介公司→求职者
2017年5月份江浙沪地区的派遣公司收到富士康公司的一笔巨额佣金
需招募30万工人输送至河南郑州富士康
每招募一人的佣金暂定为2000元
6月份佣金涨到了3000元
到10月份的招募佣金高达6000元
这是今年国内蓝领招聘前十的企业和佣金
上海昌硕45天招聘佣金7500元
无锡绿点招聘佣金45天9300元
泰州可胜40天招聘佣金8000元
宿迁可成40天招聘佣金8500元
常熟瑞声60天招聘佣金8500元
吴江瑞仪45天招聘佣金7000元
南京瑞声38天招聘佣金7500元
沐阳瑞声40天招聘佣金6500元
郑州富士康45天招聘佣金6000元
（招聘费与员工公司没有关系）
看到上面的招募佣金你说暴利不？
做中介公司你基本不需要什么成本
我在河南郑州认识的一个朋友开了一家中介公司，租的写字楼复式面积127平米，月租4000元，买几张二手办公桌一套150左右和几台电脑500元一台，再招聘几个客服（有责制）
再和58、英才网等合作买几千份简历（一份2元左右），公司就开起来了。
一个月2000份简历转换成百分之十也就是200人，算上流失率百分之五十那还有100人。
按最低6000元一人算 100就是60万
除去租金4000元＋办公用品900元＋电脑3000元＋客服工资30000元 共加起来37900元
一个月利润562100元
这是按最低的转换率算 如果2000份简历转换200人、或者网络包装和装修上再下些成本，转换率可能达到500人呢？
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