Wei Kean：郑州峰会即兴演讲冠军

参加峰会的成本，我们就以从出发地为武汉为例算算吧（但大多数参会头马的交通成本会比武汉的高）：
峰会门票：650 (早鸟票价）
来回高铁票：244×2=488 （二等座）
酒店：400/2×3=600 （假定你跟另一个小伙伴分享峰会酒店标间）
总计：¥ 1738
时间成本：3天

耗进去3天时间，花将近2000元，这个成本对一般人来说不算低（当然，如果你是土豪，就只用算时间成本）。赚回票价的重要性就不言而喻了。

根据自己的需要选择一两个点去观察、深入思考，形成自己的见解并产生输出，可以帮你赚回一些。

峰会期间，我和Wei Kean（本次峰会的Table Topics冠军）有一个简短的交流，我问他在看比赛时主要看哪些点，他说除了享受比赛，也会关注肢体语言，判断、思考选手的肢体语言是增强还是削弱其演讲表现力。他举了一个例子：一位选手把双手从面前举过头顶摆pose，这个动作重复了好几次，也挡住了她自己的脸好几次，这会影响表现效果。这个点对Wei Kean自己参加比赛当然有重要的参考价值。

这可不是盗的图哦

我在看选手比赛时，除了一如既往地关注幽默之外，还会格外注意情绪，主要包括两个方面：

1. 体会我自己能不能感受到选手想要表达的情绪
   比如Lanbin Lv说“I was so hopeless and disappointed", 中文选手周昱（Susan）说“我真的很生气”，这些地方我会问自己：我是不是感受到了他们的无望、生气？

   
   
   Lanbin Lv
   猜猜谁是周昱

   本次国际比赛（International Contest)的冠军Sherrie Su的演讲里有这样一个场景：她有一次过生日，邀请了很多同龄小朋友，妈妈做了一大桌好吃的菜，还准备了美味的草莓蛋糕，小Sherrie满怀期待，结果朋友们一个都没出现，她非常伤心地问观众:"Can you feel the pain?" 这里有个小停顿，然后Sherrie进入到下一个场景。我当时体验到了那种被拒绝的伤痛（跟演讲者Sherrie产生了共鸣），同时感觉需要更多的时间去回忆、去感受。如果Sherrie在这个地方停顿更久一点，效果也许会更好。

   
   
   Sherrie Su: Gift-Giving

巅峰时刻

2. 看选手想要表现的情绪和表现方式是不是契合
有一位选手谈到对父母的爱，并有一句台词“你的心动了吗？”他此处很激 昂，我的理解是这里的情绪是深情、深沉的，把声音、情感都沉下来效果可能会更好。

聚焦一两个点，我们往往可以在这方面收益最大化，从而赚回峰会的部分票价。

当然，我们参加任何一次俱乐部会议、活动都需要考虑收益最大化，不然就是在浪费自己的时间和钱。

如何选择适合自己的点呢？

我们可以问自己几个问题：
我当初加入俱乐部的初心是什么？
我的目标是什么？/我想要提升什么？
如果这个目标实现了，它会如何改善我的工作和生活？

我们也可以参考知乎大牛采铜的做法：
5月里我听了采铜题为《怎样建立个人的知识系统》的微课，课程中他提到一个重要的概念“主旨问题”，用主旨问题来帮助我们聚焦自己关注的重心。

所谓主旨问题，就是从自己的长期核心目标出发，找到自己接下来这一年或几年需要解决的主要问题是什么。

对一年、几年之内要解决的问题我们也许需要进一步思考，但对接下来几个月、半年的燃眉之急我们应该是非常清楚的。

采铜是这本书的作者

以我自己为例，我选择情绪这个点有几个原因：

1. 我希望在未来一两年内增强对自己和他人情绪的觉察能力；
2. 5月底要去给别人上一个关于情绪的培训课；
3. 我希望在演讲、培训中和观众建立更好的情绪联结。

下面我就以参加俱乐部会议为例，谈谈我们确定了目标之后可以怎么去做。

如果你希望提升英语水平；
最好的方式是勤演讲，把一篇六、七百字的英文演讲稿写出来、练熟、讲出来，英语水平不提高都很难；另外，语法官（grammarian）也是一个很适合你的角色；当然，即使你不是语法官，你也可以把自己当成语法官去记录好的词汇、句子、修辞手法。

如果你希望提升自己的点评水平：
从做演讲评估（individual evaluator，简称IE)开始吧。我自己有一段时间希望提升自己的脱稿评估能力，在抢角色时，我必定会预定一个IE。另外，哪怕你不是IE，也可以把自己当成IE去听演讲，会后把你的反馈分享给演讲者。IE做得比较自如后，可以挑战即兴演讲评估（Table Topics evaluator)和总评估(general evaluator )。

如果你希望提升你的反应能力:
参加即兴演讲环节（Table Topics）、做即兴演讲点评、做总主持、即兴演讲主持都是不错的选择，因为这些角色都需要我们临场发挥。

当然，你可能会有其他的目标，比如提升时间管理能力、提升领导力、找到自己的另一半等等，你可以根据目标来制定相应的策略，让你的投入达到价值最大化。

总结：
让我们在Toastmasters投入价值最大化的方法：

1. 思考我们的工作、生活目标（“主旨问题”）
2. 确定我们在Toastmasters想要提升的点
3. 根据这些点来确定策略
4. 马上去做。

图片来源：网络

赶快思考，赶快去做吧。