就就业压力大提出的构想

政府可以进行就业资源整合，缓解就业压力，为不同人群提供不同的就业福利，例如，大学生可以去参加政府公职，一方面利于明确社会形式，适应社会，有一个过渡期，提供一定的资金 时间 人脉等优势，2-3年后，还想继续进行工作的需要进行就职深度考核，或期满去参加社会其他工作。步入老年的人可以进行服务，例如餐馆帮忙，超市结账，技术含量低的工作

为不同年龄段，不同需求的人提供一些就业福利，缓解就业压力，使就业资源与劳动力更好的相匹配

参考:德国延长退休时间，日本老年人进行餐馆服务

参话头