近段时间，随着几件事情的叠加，内心深处产生了一种深深的无力感，一件事情是单位加班和值班补贴的申报，因为自己申报的加班时间比单位绝大部分人员要多（当然平时加班也是最多的一个），但因为“太突出”，被领导叫到办公室以一种苦口婆心为我好的方式对我进行了批评教育，另一件事情是单位工作岗位调整的事情，作为所在业务最熟悉资历最老的一个人，却被无情的抛到了一边，安排了一个并不熟悉业务工作的人过来主持工作，当然提拔的事情更与自己无缘，第三件事情是绩效发放的事情，上任领导通过内聘的方式解决了本人副科实职的待遇，但因没有在组织备案，绩效系数被调降，几件事情下来，对工作上的心态多少产生了一些消极影响。

        今天看到一个帖子，说是体制内有一种老好人，工作上积极主动，业绩也不错，但时常会出现没有做错什么，却动不动就遭受无妄之灾，说的就是我这类人，工作上总被拿来干苦活脏活，分内的事要做，分外的事情也总会被抽调，但到了利益分配的时候就会成为“被牺牲的那一位”，工作上出现了纰漏也会成为背锅的那一个，动不动就掉进同事挖的坑里，被别人当猴耍，当董存瑞顶雷，动不动就被领导痛批一顿。甚至每个夜晚都辗转反侧沉思求解，但仍百思不得其解。这或许就是不懂得人情世故的职场老实人的宿命。

        关键的问题来了，怎么跳出这个怪圈或者恶性循环？磨练情商，世故圆滑，多悟多总结，做一个表面上的老好人？或许这些才是我下一阶段应该认真反思和提升的地方！