非常幸运，今天能听到谢老师的课，让我学到很多东西。
薪酬，大家往往只注重于“薪”，而忽略了“酬”。奖金、提成…固然重要，却也不要忘记员工精神层面的需求，从而使员工从心底里更加认同公司。
话术，三种各有优缺点，在现实与家长的沟通中，我们确实要多去聆听家长的需求，用“赶过猪”回答家长为什么、不确定的问题，用PARE解决各种问题。
体验课，更重要的是家长，家长是消费者，有能力可以把家长完成从顾客到粉丝到铁杆到合伙人的转换。
“利他”及从产品思维到用户思维的转变，把需求设计为产品卖给客户。
“回归才是未来”任何产品、服务、企业、行业都能再定义、再创造、再设计。做到极致！
3D体智能跆拳道中，老师说到一点解答了困扰我很久的问题，老人送孩子的，给父母打电话发微信，发微信不回的，发朋友圈带孩子的照片。
