不知从什么时候开始，我校排所有老师站大门口值周。原来早上要六点半到校，后来时间改了，也要七点之前到校。

到校后站在大门口，看学生入校，检查小零食。上下午上课时都要查班，看每个班的学生是否到齐，有没有睡觉的。午间和晚间要看学生吃饭，看他们排队，直到都吃完为止。

这样的值周要坚持整整一周。这样的连续值一周，对老师来说真是累得够呛。毕竟我们本来已经满工作量了啊。我们要上课，要批改作业，要备课，一样都不能少干，还要额外加上值周。这一周，是睡不上午觉的，打乱了平时的作息规律；这一周上课自然是强打精神的，况且也不能充分备课。

而领导班子呢，他们代的课少，按规定可以是六节课，他们是按满工作量考勤的，据说有时他们的工作量比满工作量还要多出更多的工作量，自然他们的绩效考核高之又高了。而老师的值周是无偿的，是奉献。

心中不平，就有老师免不了在办公室瞎议论。

嗨，我们瞎议论啥？都不要讲这些了，钱到谁腰包里不是到啊，又没流给外人。再说了，那能有多少钱？老师们付出些又有什么嘛！要讲奉献精神嘛！不要为了这么点小事斤斤计较，一个学期不就值一周吗？努努劲也就过去了。

好吧！我们听校长的。无偿奉献。是啊，不就一周吗？有什么嘛！

这周该我奉献了。还好是临放假前的最后一周，课都上完了，不用备课了。因为考试，也不用批改作业了。一边上课，一边值周或者一边监考一边值周。只是不知什么时候养成的坏毛病，午觉不睡或睡不好，晚上就特别兴奋，非失眠不可。真是年龄长了，事也多了啊！一开始让我值周时，我还想着这十二节课，加上晚自习，我得怎么安排呢？现在考试期间不上自习啦。真好啊。不管你怎么着，时间总是向后溜的嘛，呵呵，总会向后溜的。

快快手，突然想查查百度，看看有没有法律规定老师要无偿值周——

《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》：

学校强制已满工作量的教师无偿值周，可能违反以下规定：

1．违反工作纪律条款

根据实施细则第五条第五项，教师“在工作期间玩忽职守、消极怠工，或空岗、未经批准擅自找人替班”属于违规行为。虽然该条款主要约束教师，但反向推导可知：学校强制超额工作等同于变相导致教师“消极怠工”的客观条件，且未体现“公平公正”原则1、2。

2 . 违背劳动权益保障

细则依据的《中华人民共和国教师法》明确规定教师享有“按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇”的权利。无偿值周可能构成变相克扣劳动报酬，违反教师法第二十五条1、2。

3．处理程序的合法性缺失细则第四条要求处理教师事务需“事实清楚、程序合法”，而强制无偿值周往往缺乏：

教师协商同意程序

工作量核算公示

补偿机制说明

这种单方面安排不符合程序规定1、3

……

可是，百度你这样说了，我也只能睁一只左眼看一看，右眼闭着不看。维什么权？没事找事？要提倡奉献精神，努一努不就过去了吗？