为了生存而生存
如果说在以后的生存方面你有什么最重要的问题？我觉得不是有更高的学历，不是技术，而是你对未来的信心和逻辑思维能力是什么样子？才决定你会是个什么样的人。去打造可能性，去创造可能，去尝试更多，去体验精彩。你对于这个世界未来的判断，决定你是否活的精彩。
一所房子里面住着3个人，一个鞋匠，一个裁缝，一个理发师。
鞋匠的鞋是好的，但是衣服和头发都很糟。裁缝的衣服是好的，但是鞋和头发都很糟。理发师的头发是好的，但是鞋子和衣服都很糟。而补鞋子要一元钱，缝衣服要一元钱，理头发要一元钱，他们每个人都需要两元钱才能把自己从头到脚都搞干净，才能为了生存而出去工作。但是他们都没有两元钱，所以他们都不能出去工作。
一天，鞋匠的亲戚来了，借给鞋匠两元钱，然后鞋匠把一元钱给了裁缝，把另一元钱给了理发师，于是鞋匠从头到脚都干净利索了，就可以出去工作了。
现在裁缝和理发师各有一元钱，裁缝把他的一元钱给了理发师，理发师有了两元钱，他把一元钱给了鞋匠，把另一元钱给了裁缝，他也可以出去工作了。裁缝呐？把理发师给他的一元钱给了鞋匠，他也可以出去工作了。
现在，那两元钱又回到鞋匠的手里了，他把钱还给了亲戚。
他们三个人现在从头到脚都干净利落了，都可以出去工作了。
每隔十年，就有一批行业要淘汰，没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷阱。人一定要在得意时给自己找退路，不要等失意时再找出路。过期的食品不能吃，过期的观念也不能用，世界上最大的敌人，不是别人而是自己，只有及时地吸取新知，更新自己的观念，方能立于浪潮之巅。
企业倒闭！
老板跑路！
工厂关门！
三株集团的倒闭；三鹿集团的倒闭；地方国有大中型企业，除了垄断性行业，其它也已关门倒闭将近七成以上。这都已经不是什么新闻了。
美国芯片制造商Marvell、中国区裁员近800人。中国华为集团裁员总人数为三到五万人。诺基亚苏州工厂2014年12月31日正式关闭。联想集团宣布全球裁员3200人。
最近这一则则倒闭、裁员的消息，看得人心痛，心里犯堵。
破产、倒闭、裁员是淘汰落后，调整市场经济，有助于改革，是维护经济秩序正常发展的必然性。
破产、倒闭。裁员有必然性，也有偶然性，做企业跟做人一样，同样面临很多的必然性和偶然性。必然性是企业发展的预定目标，发展策略，市场规律，政策支持等在发展过程中总是会出现很多不确定性。偶然性有；扩张过快，企业监管力度跟不上，营销及售后服务不符合客户需求，也有人为因素在里面。企业的发展不可能万无一失，为了避免管理阶段失去对不确定性的应变能力，企业就需要考虑并服从于企业自身的发展环境、技术、人才、规模等诸多因素的复杂性、不确定性乃至敌对性，但是绝对不能忽视它们的破坏性。
