前两天和一个朋友聊天，说到一些工作上的事情，工作几乎就是现代人人生的重要事项，所以工作里的喜怒哀乐、悲欢离合也是我们情绪波动的几个主要原因了。
但是他说，讲个好笑的工作上的事情吧。嗯，很好，免得大家老是在沉闷的工作里没有欢笑的机会。
事情是一个90后的年轻人，想去当安保班的班长。这倒真令人诧异，为什么哪？虽然在公司里安保这类的工作一般都是一些年纪偏大、专业能力偏弱的人来做，但也许年轻人愿意改造职场，有新想法、新愿景、新姿态，也可以是很好的出发点，或许也是好事情。
为什么？因为安保的工作相对清闲，没太大压力，而且是个班长岗位。
这原因一出来，我倒是真实的诧异了。年轻人确实有点冒昧。安保班的班长可不是什么人都能做的。
现任安保班班长，马上要退休了。但是他在车来车往的通道上站着，进出卸货的大车司机，老老实实的下车递交各项提货资料，按照公司要求安装进入库区的汽车防火罩，或者按照安保的指示规规矩矩的排队等候，一切活动看起来井然有序。
安保班里大多是四五十岁的老员工，大家同事若干年，知根知底，班长抬抬眼，就知道大家心里在想什么，班长再抬眼，大家就知道哪些话能说哪些话不能说，该嘻哈就嘻哈，该撤离就撤离了。
一个90后的年轻人，因为看人家站在那里比较清闲，就觉得自己也能很清闲的站在那里，属实是有点误解了。
朋友说，这个好笑吧。嗯，这个好笑的有点离谱。
说完好笑，我们都叹气。我们以为想要调整岗位会是一个奋进的姿态，谁料年轻人给了我们一个躺倒的状态。
智能AI已经迫在眉睫，虽然谁也不可能比AI更全面、更无所不能，但是AI毕竟是由人来创造，由人来维护，由人来进行变革的，打不过就加入，让AI成为我们可靠的帮手，是顺势而为的最好选择。
百年人生里，我们存在的意义不在于事情最终的结果，而在直面事实、勇敢尝试的姿态。
对于困难的事情，虽然会害怕，但是我们有应对的姿态，不会放弃战斗的权利，这才是人生。
假如这位年轻人做了安保班长，若干年后，AI机器人要取代安保来工作时，他会想要做什么工作哪？
