一项规章、制度是否能够顺利推行，有很大一部分的责任在领导身上。
领导对制度的态度至关重要，他是否能够坚持原则决定了制度能否顺利落地。
如果领导都马虎、不注意、不关心，那么团队的意识就难以提升。
让格式顺利推行的3个原则
那么，除了领导要有推行的决心，还要遵循这3个原则才能更顺利地推行。
01 有明文规定规章、制度，明确具体该如何做。
02 团队内部要形成互相纠正错误的氛围，领导首先就要以身作则，并且要接受团队的指正。
03 定期召开会议进行讨论，有哪里可以改善、修正的地方。
想要让一项制度推行其实不需要很长的时间，通常半年就能从制度变常识。
只要遵循以上原则，就能够让团队按照制度去执行，统一规范、提升效率。
