饭桌的智慧
做智慧的选择，成长
3位同事邀请一起吃饭，我因当时有事，说要晚点到；大约12：30我到餐厅，他们就差不多吃完了，只剩了一些青菜，（我看到他们点的一条鱼已经被吃的很干净）；看到他们吃的好像比较满足的样子，内在有些不被尊重的感受。
内在有声音说：知道我是来的，最起码把每道菜提前夹到盘子里是最起码的礼节和对人的尊重吧，更何况我还是你们的老大；这样的行为习惯如何高品质服务客户呢？看来是需要增加礼仪方面的培训了。
按社会价值体系来说：饭桌礼仪是很重要的一个呈现部分，小饭桌大舞台，就如孔子说：不学礼，无以立！礼在古代就已经喻为立世之本了（上纲上线）。
餐桌礼仪包含了很多卓越的品格在其中，尊重，素养，品质，友善，关爱，为人处事的能力和标准，自律，规则，豁达，正直和诚实，做的到位，会给人以温暖和感动。更深层的链接会产生。
通过这样的一个事件，是在提醒我们要活出这些内在的卓越性，庆幸的是发生在自己的团队内部，不用再去展示在他人面前，多好的礼物，感恩，我们知道了以后不会再这样去做，假如你愿意，你还可以有意识的去教育自己的孩子建立这些良好的行为习惯；
如果去做，就更多的去关爱人；更多的去善待人；更多的自我觉察，我还有哪里做的还不够，还需要提升的是什么？…
作为一个团队的领导者，这样的事件发生，你需要承担的责任是什么？你责无旁贷的是什么？做些什么能引发他们的觉察，并愿意去调整自己呢？
和他们真实表达事实，感受和意图，然后组织这方面的培训，调整行为习惯，提升自己
只有这样才能服务好优质的客户；高品质的服务好客户，获得双赢。
遇见.最美的自己
