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俗话说：凡事预则立，不预则废！
职场上大多数人都认为，认真工作循规蹈矩，就能造就升职加薪的机会。
其实不然，正因为大多数人这么做，才不能脱颖而出成为1%升职的人。
这样的观念，似乎颠覆我们一直以来的看法，但是，残酷职场事实就是，若想升职加薪快，工作千万别太认真！
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01.升职必先自“卑”
外语外贸大学毕业的小林，操着一口流利的英文，开始时领导非常器重他，准备调他去国外进修。
但是不到一年，这个让人眼红的机会就留给了其他人，小林在公司呆得很不开心，最后辞职了！
后来小林思量了一下告诉我，都怪自己太认真工作了。
领导本身英语不太行，每次开会一有英语发言的机会，领导都派他去，他都很认真的表现。
久而久之，这种认真，被领导认为下属太出彩，自己位置受到了威胁。而被同事觉得他太爱卖弄，妒忌眼红。
所以说，职场上具备出色能力的人，更要学会低调做人！
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02.升职必先装糊涂。
上周四领导出差，总经理恰好有工作安排，找不到领导，于是交代小黄去办理！
其实工作内容很简单，小黄想都没想一个邮件就搞定，然后和总经理汇报已完成！
领导回来后面露不悦，小黄载坑里了！
事无大小，装糊涂去请教是一种低姿态，潜台词就是尊重领导，尊重权威。
越过领导认真出色的完成任务，那潜台词就是不需要领导了，那你说得罪不得罪？
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试想一下，如果我是领导？是希望聪明的人替我管理员工，还是希望聪明的人和我争权夺位？
所以，若想升职快，工作千万别太认真。
我是职场达人“萍行职场”，欢迎你的关注，升职加薪有套路！
