月薪2k：专员
关心全勤奖100元有没有被扣；
月薪4k：主管
关心工作是否能在下班前完成；
月薪8k：经理
关心工作的质量、效率和团队情绪；
月薪16k：高级经理
关心收支两条线，现金流是否充足；
月薪32k：总监
关心副总裁的异动，关心自己主导的项目有没有效果；
月薪64K：总经理/高级总监
关心副总裁有没有被炒鱿鱼，关心分公司/中心是否能保住，关心公司盈亏是否正常；
月薪＞100k：副总裁
关心老板/董事长的脾气，如何创造价值，让自己多待一天；
月薪1元：老板/董事长
关心如何提供更多2k的岗位，回报社会。
