只要工作，就一定会有领导。
得到领导赏识的人往往都能够获得最好的发展机会，有时候唯一的一次“加薪”“升职”“外派”“进修”等机会就落到了被领导赏识的人头上。
别看这种机会有时候带来的好处并不明显，可是多次的积累就会使人脱颖而出，令人刮目相看。
那么，如何才能获得领导赏识？
有人说要凭才干，可很多时候获得重用的并不是能力最强的人；
有人说要善于和领导搞好关系，可是“马屁精”往往只是领导的一个随从而已，难以真正获得重用。
其实，获得领导赏识很简单，把事情做好之外，就是要学会站起来。
站着，才有高度。
在工作中经常会出现这样一幕：你正坐着工作（现在基本上都是以电脑为生产工具），突然领导走进你的办公室，他仅仅是临时给你交代几句话。一般人往往是坐着不动，仅仅是抬起头答应领导。因为领导只是交代几句工作，他不会怪罪或要求你站起来和他说话，但是如果你能够站起来，后果完全不一样。
对突然出现的领导站起来“平等”对话
正确的做法是领导走进办公室给你交代工作，你要立刻站起来与他对话。如果他说完离开，你要站着等他走出办公室再坐下；如果他要与你长谈，在领导没有坐下之前你不能先坐下。
领导站着的时候，你也要站起来和他说话。
这不是拍马屁，而是一种礼仪。希望下一次当领导走进办公室的时候，你能成为唯一一个站起来的人。
记住，站着，才有高度。（与此相反的情况是，对小朋友，一定要蹲下来和他说话）。
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